نظرة شاملة للعمليات التجارية هو حلم كل مدير تنفيذي. لوحات المعلومات هي الإجابة على هذه الحاجة ، حيث تعمل على تكثيف وتنظيم كميات هائلة من البيانات وتزويد المديرين التنفيذيين بالمعلومات الأكثر صلة في أقل وقت ممكن. تساعد لوحة القيادة التنفيذية القادة على اتخاذ قرارات أفضل. إنه يمكّن الإدارة عالية المستوى من استخلاص رؤى حول أعمال الشركة فيما يتعلق بالمبيعات والنفقات والذمم المدينة والمخزون.

 

ما هي لوحات المعلومات التنفيذية ، ولماذا تستخدم؟

 

لوحة القيادة التنفيذية هي واجهة كمبيوتر تعرض مؤشرات الأداء الرئيسية للشركة (مؤشرات الأداء الرئيسية). يتم استخدام هذه المقاييس لمراقبة الأهداف الاستراتيجية وتتبع أداء الفريق. تساعد لوحة القيادة التنفيذية الفعالة الشركات على مواكبة الاتجاهات المتغيرة.

 

تواصل مع عملائك دون أي عوائق باستخدام هذه القوالب القوية للوحة معلومات خدمة العملاء العشرة الأولى !

 

لماذا استخدام لوحات القيادة التنفيذية؟

 

يجب ألا يتخذ المدير قرارًا بناءً على البيانات فقط. تلعب الخبرة والمعرفة بالسوق دورًا حيويًا في اتخاذ القرار. من الأفضل للمؤسسة مشاركة أرقامها عبر المجموعات والإدارات لأن مثل هذه الفرق يمكن أن تأتي أحيانًا مع وجهات نظر وفرص يمكن أن تساعد الشركة في جذب المزيد من الأعمال. تتيح لوحات المعلومات هذه للفريق تحليل مجالات التحسين والقيود الرئيسية. تستخدم لوحة القيادة التنفيذية عناصر رسومية وأدوات تصور البيانات لتقديم مؤشرات الأداء الرئيسية للشركة. يساعد في تقديم لمحة عامة عن أداء الفرق والإدارات للإدارة.

 

هناك أنواع مختلفة من لوحات المعلومات التنفيذية. على سبيل المثال ، توفر لوحة معلومات المبيعات والتسويق للقادة نظرة شاملة لخط أنابيب المبيعات وتتبع ما إذا كانوا يحققون أهدافًا شهرية أو ربع سنوية.

 

يعد تقديم التقرير التنفيذي للمشروع والحالة إلى إدارتك العليا أمرًا صعبًا. إليك مجموعة من قوالب t op 20 لتقديم تقرير حالة تنفيذي قاتل !

 

تساعد قوالب لوحة المعلومات التنفيذية الخمسة في Slideteam على تقديم عنصر الإيجاز أثناء نقل رسالتك بدقة وسلاسة. دعنا نبدأ.

 

النموذج 1: لوحة معلومات الأداء التنفيذي للشريك عملاء إدارة الشراكة الفعالة

 

تعمل لوحة معلومات الإيرادات هذه على تحويل مجموعة كبيرة من المعلومات إلى لوحة معلومات منتجة لتستخدمها الإدارة ذات المستوى الأعلى. لديها قدرات لا حصر لها لإنشاء لوحات أداء ديناميكية وتفاعلية. يمكنه قياس وتحليل أداء الموظفين بناءً على مؤشرات الأداء الرئيسية المتعددة. يتضمن ذلك العديد من المخططات المخصصة التي تركز على الإيرادات ، وخطوط الأنابيب ، ولوحة نتائج القدرات ، وملخص نشاط البرنامج الرئيسي ، وما إلى ذلك ، قم بالتنزيل الآن!

 

لوحة معلومات الأداء التنفيذي للشريك

 

قم بتنزيل هذا النموذج

 

النموذج 2: مخططات متعددة لتخطيطات العرض التقديمي اللقطات للوحة المعلومات التنفيذية

 

قدم عملك من خلال قالب تخطيطات عرض لوحة القيادة التنفيذية المصمم بعناية. يأتي مع تخطيط من أربع مراحل لعرض الركائز الملزمة لعملية الأعمال بشكل مثالي. يوفر القالب للمستخدم مراحل الوحدات العالمية خلال الأيام الخمسة الماضية ، ونسب OTD ، ونسب التنبؤ ، والنمو. تم استخدام الرموز النابضة بالحياة لجذب انتباه المشاهد. التحميل الان!

 

مخططات متعددة للوحة القيادة التنفيذية

 

قم بتنزيل هذا النموذج

 

النموذج 3: تقديم خدمة الموارد البشرية تحديد أنماط إدارة الموارد البشرية مكتب المساعدة التنفيذية لقطة PPT

 

توفر لوحة القيادة التنفيذية للموارد البشرية نظرة عامة ديناميكية لمقاييس الموارد البشرية الهامة في مكان واحد. يتضمن مخطط القوى العاملة على شكل شريحة ونرد على أدائهم وغيابهم ودورانهم. توفر هذه الشريحة أيضًا معلومات مثل وقت الحل وفعالية قاعدة المعرفة وما إلى ذلك إلى المديرين التنفيذيين لمكتب مساعدة الموارد البشرية. احصل عليها الآن!

 

تحديد لوحة القيادة التنفيذية لمكتب مساعدة الموارد البشرية

 

قم بتنزيل هذا النموذج

 

النموذج 4: لوحة معلومات مؤشرات الأداء الرئيسية مع  معدل تحويل التوظيف التنفيذي للموارد البشرية

 

تحقق من معدل التحويل والعلامة التجارية للتوظيف وما إذا كانت جهود تسويق التوظيف لديك قوية بما يكفي باستخدام نموذجنا فائق الفائدة. يتيح لك قالب العرض التقديمي هذا قياس أداء ونجاح العمليات الداخلية لعملك. إنه مقياس إنتاجي لتقييم معدل تحويل التوظيف بدقة بالغة. الاستيلاء عليها الآن!

 

لوحة معلومات KPI مع معدل تحويل التوظيف التنفيذي للموارد البشرية

 

قم بتنزيل هذا النموذج

 

القالب 5: قالب شرائح PPT لملخص أداء المبيعات التنفيذية

 

يوفر قالب ملخص أداء المبيعات التنفيذية هذا معلومات عالية المستوى لقادة الفريق تتيح لهم اتخاذ قرارات أفضل. تعد مقاييس أداء مبيعات شركتك في تنسيق مرئي سهل الفهم العنصر الأساسي الذي يجب تضمينه في لوحة القيادة التنفيذية. سيساعد هذا القالب الفرق على تحقيق أهداف المبيعات من خلال تحليل الأداء وأطوال الدورة ومسارات البيع. التحميل الان!

 

لوحة معلومات ملخص أداء المبيعات التنفيذية

 

قم بتنزيل هذا النموذج

 

يتطلب النظر إلى الصورة الكبيرة عدسة خاصة.

أثناء القيادة ، إذا ركزت فقط على مسارك ، فقد تفوتك الشاحنة التي على وشك تجاوزك. نفس الشيء صحيح بالنسبة للشركات. أنت بحاجة إلى معلومات جماعية من جميع أقسام شركتك لترى الصورة الكاملة لمكان عملك. قد يكون من الصعب تنظيم مثل هذه المعلومات المستندة إلى مصادر بيانات مختلفة عند تجميعها. ولكن مع قوالب لوحة المعلومات الخاصة بنا ، نعدك بأنك لن تفوتك لقطة واحدة لصورتك الكبيرة!

 

أسئلة وأجوبة حول قوالب لوحة المعلومات التنفيذية

 

  • ما هي لوحة القيادة التنفيذية؟

 

لوحة القيادة التنفيذية هي لقطة شاشة عالية المستوى للصحة التشغيلية والمالية لشركتك. يساعدك على اتخاذ قرارات بشأن تخصيص الموارد ، واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات ، وتتبع ومراقبة المبيعات ، وإدارة النقد ، والإيرادات والنمو ، وما إلى ذلك. تهدف لوحة المعلومات إلى تلخيص الأرقام بشكل هادف ، وليس مجرد إبلاغ الإدارة بها.

 

تثبت لوحة القيادة التنفيذية أنها مساعدة للقادة الراغبين في إلقاء نظرة على أرقام مؤشرات الأداء الرئيسية واستنتاج بعض المعاني.

 

  • ما الذي يجب تضمينه في لوحة القيادة التنفيذية؟

 

الغرض من لوحة القيادة التنفيذية هو توفير إدارة عالية المستوى مع عرض 360 درجة لتقدم الشركة وأدائها على مدار العام. يتم ذلك عن طريق إنشاء ملخص تنفيذي لمؤشرات الأداء الرئيسية الهامة عبر وحدات الأعمال. البيانات والمعلومات التجارية التي يتم عرضها في لوحة القيادة التنفيذية هي:

 

  • مؤشرات الأداء الرئيسية للشركة
  • النفقات والتدفقات النقدية الخارجة
  • الحسابات المستحقة
  • حسابات قابلة للدفع
  • الأهداف
  • المشاريع
  • مبيعات
  • الإيرادات / إيرادات العميل
  • خط أنابيب الفرصة

 

  • كيف تبني لوحة تحكم تنفيذية؟

 

لإنشاء لوحة تحكم تنفيذية إستراتيجية ، تحتاج إلى التشاور مع جمهورك لمعرفة المزيد عن لوحة القيادة واحتياجات إعداد التقارير. استخدم مؤشرات الأداء الرئيسية للشركة لمراقبة أدائها.

 

إليك عملية بسيطة لإنشاء لوحة تحكم تنفيذية فعالة.

 

  • الخطوة 1: قم بإعداد جلسة مناقشة مع فريقك التنفيذي
  • الخطوة 2: حدد المقاييس الرئيسية ومؤشرات الأداء الرئيسية
  • الخطوة 3: قم بإنشاء نموذج بالحجم الطبيعي للوحة القيادة الخاصة بك
  • الخطوة 4: حدد قالب أو برنامج لوحة القيادة التنفيذية المثالي
  • الخطوة 5: تواصل مع أقسام الأعمال ومصادر البيانات
  • الخطوة 6: إنشاء تصورات البيانات بناءً على الأرقام التي تم الحصول عليها من وحدات الأعمال
  • الخطوة 7: احصل على التعليقات
  • الخطوة 8: التنفيذ والاستمرار في طلب التعليقات