0 Comment
Customer Reviews
تعد لوحات المعلومات جزءًا لا يتجزأ من عالم الأعمال اليوم. يلعبون دورًا مهمًا من مساعدة المديرين التنفيذيين والقادة في اتخاذ القرارات إلى تمكين التنبؤ السلس بفرص الأعمال. ومع ذلك ، فإن مستودع المعلومات المنسق هذا لديه مساهمات أخرى ذات مغزى لتقديمها للأعمال التجارية أيضًا. تتأكد لوحات معلومات الموظفين من الحفاظ على معايير الأداء حتى في بيئة القوى العاملة اللامركزية للغاية اليوم.
يمكن أن تكون لوحات معلومات الموظفين أداة قيمة لتحسين التواصل في مكان العمل. قبل التبني الواسع للهواتف الذكية وتطبيقات الخدمة الذاتية ، اعتمد الموظفون على أساليب منخفضة التقنية للبقاء على اطلاع دائم بالمعلومات المهمة حول وظائفهم وأرباب عملهم ومؤسساتهم.
ضع في اعتبارك أن لوحة تحكم الموظف بمثابة مسار لاهتمام الموظفين. لم يعد العديد من الموظفين موجودين لسماع الرسائل الشخصية. حتى لو كانت كذلك ، تظل فعالية الاتصال موضع نقاش.
ونتيجة لذلك ، فإن وجود مكان يمكن للأشخاص فيه "تسجيل الوصول" أو التجمع كل يوم لمعرفة ما يحدث هو وسيلة ممتازة لتوصيل المعلومات المهمة. وهكذا ، ولدت لوحة تحكم الموظف.
بالإضافة إلى ذلك ، تعد إدارة الموظفين وتقييم نجاحهم وإنتاجيتهم داخل الشركة عنصرًا حاسمًا في نجاح الشركة. في حين أن كل مؤسسة لديها تسلسل هرمي من المشرفين والمديرين والقادة الذين يستخدمون ويشرفون على أداء نظرائهم ، فمن الأهمية بمكان أيضًا تتبع إدارة أداء الموظفين بمرور الوقت.
قد تكون لوحة القيادة المركزية هي مصدر المعلومات الوحيد المتاح للموظفين الذين يسعون إلى تحسين حياتهم المهنية داخل الشركة. بمساعدة لوحة القيادة ، يمكن تحديد مسارات التعلم بمساعدة كبار القادة ، ويمكن تتبع التقدم في مبادرات التعلم ، ويمكن التعرف على الإنجازات ومكافأتها عبر مستويات الوظائف. الجزء المذهل هو أن كل هذه المعلومات يتم تسليمها بطريقة شفافة.
من الأهمية بمكان تحديد ما إذا كانت أهداف الشركة والموظفين تتحقق أم لا. يجب أن يعمل كل مكان عمل على تطوير موظفيه ، وتحديد مجموعة مهاراتهم ، وتحقيق أقصى قدر من الإنتاجية.
قد تكون لوحات معلومات الموظفين هي الإجابة التي كنت تبحث عنها. قام SlideTeam برعاية بعض من أفضل قوالب لوحة معلومات الموظفين لتلبية جميع احتياجاتك. استخدم هذه القوالب وتأكد من تحفيز موظفيك دائمًا.
تحقق من هذه الآن!
النموذج 1: قالب PPT للوحة المعلومات الأسبوعية للموظف
قم بنشر قالب PPT للوحة معلومات الكفاءة الأسبوعية لموظفينا وتتبع جميع الأنشطة الأسبوعية لعمالك. يتضمن هذا التصميم الساعات التي تم تسجيلها ، والأنشطة المكتملة ، وساعات عمل الفريق ، وما إلى ذلك ، بدءًا من المهام التي تحتاج إلى الاهتمام إلى المهمات التي يستمر الأشخاص في تدحرجها ، تعرف أكثر بكثير مما تراه العين مع القالب. احصل عليه الآن واجعل التتبع سهلاً.
القالب 2: قالب PPT للوحة معلومات الموظف
اجمع بين أهم مؤشرات الأداء الرئيسية لموظفك مع تخطيط لوحة معلومات الموظف. تم ذكر معدل دوران الموظفين وتغيب الموظفين ونتائج مسح الرضا وغير ذلك الكثير في هذا القالب. أنت بالتأكيد لا تريد أن تفوتها. في الأوقات التي يكون فيها التنوع مصدر قلق تجاري مهم ، استخدم قالب العرض التقديمي هذا لتسجيل الانقسام بين الجنسين للموظفين أيضًا ؛ هذا يُظهر حساسيتك للعصر. التحميل الان.
القالب 3: قالب PPT للوحة معلومات عدد الموظفين
أشر إلى نجاح موظفيك بالإضافة إلى مجالات التحسين باستخدام نموذج PPT الخاص بنا. سيساعدك تصميم لوحة معلومات الموظف في تحديد عدد الموظفين وكذلك في خطط التوظيف. تم ذكر التركيبة السكانية وخطط التوظيف المستقبلية وما إلى ذلك في هذه الشريحة. حوّل بعض نجوم الأداء إلى شركاء واستخدم لوحة القيادة هذه لتحديد من يمكن أن يكونوا! احصل على قالب العرض الآن!
النموذج 4: قالب PPT للوحة معلومات تدريب الموظفين
ادمج هذا التصميم لمساعدة قسم الموارد البشرية لديك على تتبع تقدم تدريب الموظفين. تركز هذه الشريحة على تفاصيل التكلفة بناءً على الأقسام. اعرض عرضًا تقديميًا شاملاً حول موضوعات مثل تحليل التكلفة والعائد ، وتحديد الأهداف ، والاتصالات التجارية ، وما إلى ذلك ، باستخدام قالب PPT هذا. احصل عليها الآن!
النموذج 5: قالب PPT للوحة معلومات معدل تناقص الموظفين
يعد الاحتفاظ بالموظفين أمرًا بالغ الأهمية لنجاح شركتك ، وسيُظهر نموذج PPT هذا مدى نجاحك في الاحتفاظ بموظفيك. باستخدام هذه الشريحة ، يكون لديك تقرير جاهز حول التناقص ، مع ذكر الأسباب ، للحصول على رؤية واضحة لعدد الموظفين الذين غادروا المنظمة ولأي سبب. احصل على هذا النموذج الآن!
القالب 6: شريحة PPT للوحة معلومات الموظف
نشر تصميم PPT للوحة معلومات الموظف وأتمتة المهام المتكررة والمستهلكة للوقت. توفر لك هذه الشريحة أيضًا تصورًا لمبادرة أتمتة الموارد البشرية ، وهي أداة رائعة لإدارة الموظفين. يعد دفع تعويضات الموظفين حسب الجيل وعدد الموظفين وما إلى ذلك جزءًا من هذا الموضوع أيضًا. التحميل الان!
القالب 7: قالب PPT للوحة معلومات استنزاف موظفي الإدارة
احصل بسهولة على عدد الموظفين الذين تركوا الشركة ولم يتم استبدالهم ، باستخدام نموذج PPT الخاص بنا. احصل على أرقام منفصلة حسب الأقسام ولا تترك مجالًا للارتباك. سلسلة التوريد والمبيعات والخدمة والشراء وما إلى ذلك هي الأقسام التي يمكنك تضمينها. استخدم هذا لتخطيط جهود التوظيف التي لديها فرصة أكبر للنجاح. احصل عليه على الفور!
القالب 8: قالب PPT للوحة معلومات الموظف
يعد تحليل القوى العاملة التنظيمية في غاية الأهمية. أنجز كل ذلك بمساعدة قالب PPT للوحة معلومات إحصائيات موظفينا. قم بفحص الموظفين بدوام جزئي وبدوام كامل ، ونسبة الإناث إلى الذكور ، والتنقل الداخلي ، وغير ذلك الكثير باستخدام هذه الشريحة. احصل عليه على الفور.
النموذج 9: قالب PPT للوحة معلومات تقدم الموظف
افحص مستوى فعالية الموظف وكفاءته وجودة العمل من خلال نموذج PPT للوحة معلومات تقدم الموظف. احسب الموظف الذي يبذل قصارى جهده لأداء واجبه من خلال توفير تفاصيله في متناول اليد وجعله يشعر بأهميته أيضًا. قم بتنزيل هذا التصميم الآن!
القالب 10: قالب PPT للوحة معلومات تفاعل الموظفين
اسمح لمؤسستك باستخدام القالب الخاص بنا لتحديد ملفات تعريف الموظفين المشاركين بالإضافة إلى فرص تحسين مستويات المشاركة. احصل على نطاق النتيجة وميزة التفسير في هذا التصميم. ساعد شركتك في تحقيق النتائج بمساعدة لوحة التحكم في الوقت الفعلي. التحميل الان!
أخيرًا!
أثبتت لوحات معلومات الموظفين أنها مفيدة للشركات. من المرجح أن تتفوق الشركات التي تتفوق في الاستفادة من تحليلات الموارد البشرية الخاصة بها على منافسيها من حيث الإيرادات واستراتيجيات المواهب ورضا الموظفين. يجب أن يفهم أصحاب العمل من يعمل في مؤسستهم وكيف يؤدونها.
أخيرًا ، يزيد التمكين الرقمي من استقلالية العامل ومساءلته. عندما يعرف الموظفون أنه يمكنهم الحصول على المعلومات التي يحتاجونها من لوحة القيادة الخاصة بهم ، فمن المرجح أن يحلوا المشكلات على الفور ويكتسبوا الثقة في قدراتهم.
ملاحظة- إذا كنت تبحث عن أفضل قوالب لوحات معلومات الأعمال ، فأنت في المكان الصحيح. قدم عملك من خلال عرض تقديمي احترافي وجذاب بصريًا من خلال مجموعتنا الملهمة من قوالب PowerPoint.
أسئلة وأجوبة على لوحة تحكم الموظف
ما هي فوائد لوحة تحكم الموظف؟
تضمن لوحات معلومات الموظفين أن الموظفين والإدارة العليا لديهم دائمًا إمكانية الوصول إلى المعلومات التي يحتاجون إليها. دعنا نلقي نظرة على ثلاثة أسباب رئيسية لأهمية ذلك:
- كفاءة معززة
- اتصال دقيق ودقة النتائج
- تحسين مشاركة الموظفين
- التمكين الرقمي
كل هذه أغراض قد يكون من الصعب تحقيقها من خلال طرق بسيطة لالتقاط مشاركة الموظف مثل رسائل البريد الإلكتروني والمذكرات والمحادثات الجماعية وما إلى ذلك. يتطلب نوع من المعلومات منظورًا يمكن رؤيته أو ترتيبه وتوفره لوحة معلومات الموظفين.
ماذا تقصد بلوحة معلومات الموارد البشرية؟
لوحة معلومات الموارد البشرية هي أداة ذكاء الأعمال التي تمكن فرق الموارد البشرية من تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية (KPIs) وتحليلها وإعداد التقارير عنها. تستفيد لوحات المعلومات التفاعلية الحديثة من منصة تحليلات الموارد البشرية ، والتي تتيح الجمع السهل بين البيانات من جميع الأنظمة والاستكشاف العميق لهذه البيانات مباشرةً داخل لوحة المعلومات. يتيح ذلك لفرق الموارد البشرية التقاط رؤى من شأنها تحسين التوظيف وتحسين إدارة مكان العمل وتعزيز أداء الموظفين.
ما هي فوائد لوحة تحكم الموارد البشرية؟
يمكن للوحة القيادة الصحيحة أن تحدث ثورة في كل من نجاح عملك ومتعته. على وجه التحديد ، تتمتع لوحة معلومات الموارد البشرية الصحيحة بالمزايا المدرجة أدناه:
- رؤية كاملة لعمليات شركتك
- توفير كبير للوقت
- نتائج افضل
- الحد من الإجهاد زيادة الإنتاجية
- زادت الأرباح.
ما الذي يجب أن تتكون منه لوحة القيادة؟
لكل شركة ومستخدم متطلبات فريدة ، وبالتالي لا يمكن أبدًا أن يكون لكل لوحة تحكم تنسيق قياسي. يجب أن تتضمن معظم لوحات المعلومات بشكل عام واحدًا أو أكثر من المكونات الأساسية التالية:
- المخططات والرسوم البيانية
- مؤشرات الأداء الرئيسية والمقاييس
- الأيقونات
- تقارير وملخصات التقارير
- التقاويم والإشعارات والتذكيرات
- صور وأشياء للرسم
كل هذا جنبًا إلى جنب مع الأسئلة التي تحتاج الإدارة العليا إلى الإجابة عليها من خلال استخدام لوحة القيادة في صنعها. كلما زادت قدرة لوحة التحكم على الإجابة عن الأسئلة بشكل أكثر وضوحًا ، كان ذلك أفضل.
