Estaría de acuerdo en que la transformación digital trae consigo algunos cambios bastante importantes en la cultura empresarial. Hace que los procesos sean fluidos y efectivos. Si bien algunas organizaciones utilizan la transformación digital una y otra vez para cambiar los procesos comerciales y mejorar la cultura corporativa, todavía tiene un límite para pensar si debe adoptar la transformación digital.

 

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Currículo de Formación en Transformación Digital

 

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Permítanos mostrarle 5 importantes diapositivas de PowerPoint sobre transformación digital que lo ayudarán a comprender la necesidad y las formas de adoptar la transformación digital para su organización.

 

Guía paso a paso para la Transformación Digital:

 

  • Por qué es necesario :

por qué es necesario

 

¿Quieres pensar en nuevas ideas? Se necesita transformación digital. ¿Quieres sacar nuevos productos y servicios? Se necesita transformación digital. Quiere atraer nuevos clientes y retener a los antiguos. La transformación digital es imprescindible. ¿Quieres vencer a los competidores? La transformación digital es la respuesta. Existen numerosas razones por las que debería optar por la transformación digital. Facilita el flujo de trabajo, mejora los procesos y permite que la organización compita mejor en un panorama económico. La transformación es imprescindible para cualquier negocio que busque sobrevivir en el futuro.

 

  • Formas de lograr la transformación digital:

Formas de lograr la transformación digital

 

Ya que conoce la importancia de la transformación digital ahora, hablemos sobre la ejecución de la misma. Utilice la plantilla anterior para implementar la transformación digital en su organización. Hay cinco maneras a través de las cuales puede hacer esto.

  • Obtenga nueva experiencia y diseñe modelos de negocio innovadores
  • Desarrollar ADN Digital
  • Adoptar nuevas tecnologías a una infraestructura existente
  • Base la decisión en los datos, no en los sentimientos.
  • Co-crear y co-innovar con nuevos padres

Para tener una adopción exitosa, tenga una estrategia exitosa. Tenga objetivos claros para la digitalización que apunten a la transformación de un negocio en general.

 

  • Hoja de ruta de transformación:

Hoja de ruta de transformación

 

Está listo para una transición exitosa a su futuro negocio digital. Sin embargo, ¿tiene una hoja de ruta de transformación digital? Incorpore la plantilla anterior para tener una transición exitosa. Comience con la evaluación actual, descubra las brechas, defina las acciones y los recursos para cerrar esas brechas, pruebe, revise y recicle.

 

  • Presupuesto de transformación:

Presupuesto de transformación

 

Establezca un plan de presupuesto para iniciativas digitales también. Planifique y esté dispuesto a revisar esos planes con frecuencia. Ajusta tus prioridades y objetivos. Supervisar el progreso, las metas y los logros para realizar cambios en el presupuesto si es necesario. Puede crear un presupuesto preciso para la revolución digital, pero es difícil predecir el costo total del proyecto para la transformación, ya que las prioridades siguen cambiando.

 

  • Agregación de valor de la transformación:

Agregación de valor de la transformación

 

Una vez que se introduzca la transformación digital en la organización, verá su impacto en su negocio. Por ejemplo, hay un aumento en las ventas, un mayor tráfico que antes, una mejor satisfacción del cliente, un aumento en las ventas de clientes potenciales y más. Puede mantener un registro de los cambios que observa y puede usarlos para su beneficio en el futuro.

 

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Con la transformación digital, su negocio puede adaptarse fácilmente a las fuerzas cambiantes del mercado o puede enfrentar la extinción.

 

Tu elección. Elegir sabiamente.