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Nos cerveaux sont programmés pour aimer les conférences TED. Nous pouvons passer des heures à écouter les combats et les réalisations de grandes personnalités. Leurs discours nous obligent à passer au niveau supérieur tout en apprenant gratuitement des leçons de vie en 10 à 20 minutes. Il n'y aura aucun doute si nous disons que les conférences TED sont la solution unique pour les passionnés d'affaires.
En fait, si les magnats des entreprises aux prises avec la gestion des performances prennent un peu de temps pour regarder les conférences TED données par des leaders d'opinion, ils pourraient apprendre des choses qu'ils ne pourraient pas apprendre lors d'une conférence d'une heure. Pas besoin d’aller dans un centre de congrès pendant la vague COVID pour regarder une conférence TED. Regardez ces 3 vidéos de discussion TED triées sur le volet qui vous permettront d'être au courant de la gestion des performances d'entreprise ou du CPM. Pour les non-initiés, CPM est un terme générique illustrant les approches, méthodologies et processus qui aident à gérer le succès d'une organisation. Il permet aux entrepreneurs de suivre leurs performances ainsi que celles de leurs salariés. Alors cliquez sur les liens vidéo de conférence TED ci-dessous et laissez-vous inspirer.
Top 3 des conférences TED sur la gestion de la performance d'entreprise
1. Simon Sinek - Pourquoi les bons leaders vous font vous sentir en sécurité
Dans cette conférence TED, le célèbre auteur anglo-américain et conférencier inspirant Simon Sinek explique comment un grand leadership peut faire des merveilles pour une organisation. Selon lui, si l’environnement de travail est convivial, chaque employé peut obtenir un résultat remarquable. En outre, il explique que les mauvais systèmes affectent les employés et leur tendance à atteindre leurs objectifs.
Points clés à retenir : Les chefs d’entreprise devraient apprendre la différence entre autorité et leadership. Ils doivent savoir garder les pieds sur terre et gérer l’entreprise pour générer de meilleures performances. Pour cela, ils doivent créer un environnement convivial sur leur lieu de travail.
2. Shawn Achor – L'heureux secret pour mieux travailler
Dans cette séance à la fois drôle et intéressante, l'auteur et conférencier américain Shawn Achor nous explique comment nous pouvons entraîner notre cerveau à penser de manière plus positive. Il affirme que si le cerveau est positif, notre intelligence et notre créativité s’améliorent, tout comme les résultats commerciaux. De plus, il explique que le recâblage positif du cerveau nous aide à devenir plus optimistes et à réussir.
À retenir : Les professionnels devraient s'efforcer d'apprendre à entraîner leur cerveau à penser positivement, ce qui augmentera leur productivité. Les employés peuvent également s'inspirer de cette séance et comprendre qu'il n'y a rien de mieux que le renforcement positif pour une gestion efficace des performances.
3. Richard St. John – Le succès est un voyage continu
Dans cette conférence TED, l'analyste du succès, auteur et conférencier Richard St. John nous rappelle que le succès n'est pas une voie à sens unique mais un voyage continu où chacun doit travailler avec passion pour atteindre son objectif. Selon lui, le succès est un processus en 8 étapes qui comprend la passion, le travail, la concentration, l'effort, les idées, l'amélioration, le service et la persévérance. Ces principes peuvent ensemble aider à gérer la performance de l’entreprise et conduire au succès.
À retenir : La gestion des performances de l'entreprise est un processus continu et les patrons doivent travailler sur la productivité de chaque employé plutôt que de simplement penser aux objectifs. Une fois qu’ils ont bien compris les 8 principes du succès, le parcours professionnel se déroule sans problème.
Appliquez les points à retenir avec ces 10 meilleurs modèles de gestion des performances d'entreprise
Le CPM est la meilleure approche pour collecter et analyser les données précédentes afin que les professionnels puissent améliorer leurs performances dans les tâches futures. Il traite de la manière dont les professionnels communiquent entre eux et exécutent leur stratégie pour atteindre les objectifs commerciaux. Par conséquent, chacun peut tirer des leçons de ces conférences TED et planifier sa propre vision de la gestion de la performance d’entreprise. Donc, pour vous aider à organiser vos réflexions et à en savoir plus sur les domaines, approches et cadres clés du CPM, nous vous encourageons à consulter notre top 10 de gestion de la performance d'entreprise ci-dessous. Regarde.
Modèle 1
Ce modèle prédéfini comprend des sujets tels que la business intelligence, l'aperçu du marché, le cadre architectural, la conception des données, la conception de l'intégration des données, etc. Dans ce jeu de 61 diapositives, vous obtiendrez des informations précieuses sur la gestion des performances de l'entreprise. Téléchargez le modèle pour voir ce qu'il a à offrir.
Diapositives de présentation PowerPoint sur la gestion des performances d'entreprise
Modèle 2
Profitez de ce deck pour présenter les étapes du succès. Le modèle couvre des informations précieuses qui vous aident à suivre les performances de votre organisation. Vous pouvez intégrer ce deck dans votre présentation et motiver vos employés à être performants dans chaque domaine d'activité.
Diapositives de présentation PowerPoint sur la gestion des performances
Modèle 3
Utilisez ce modèle pour surveiller les performances globales de votre entreprise. De la productivité des employés aux domaines clés de l'activité, ce deck vous aide tout au long de la gestion des performances. Ce modèle spécifique à un sujet se compose d'un arrière-plan attrayant et d'images de haute qualité qui améliorent l'apparence de votre contenu.
Diapositives de présentation PowerPoint sur la gestion des performances commerciales
Modèle 4
Profitez de l'aide de ce modèle pour améliorer les compétences et les connaissances de votre personnel. Dans cette présentation, vous pouvez découvrir de nombreuses façons d'évaluer la productivité des employés et de gérer les performances de votre entreprise. Le modèle est entièrement modifiable, vous pouvez donc modifier le contenu selon vos besoins.
Modèle 5
Jetez un œil à ce modèle accrocheur et téléchargez-le pour gérer vos activités d'entreprise. Cette présentation comprend un total de 60 diapositives prêtes à l'emploi, chacune présentant des informations sur les programmes de gestion des performances. Le contenu de ce modèle est soigneusement étudié par nos experts pour répondre aux besoins de votre entreprise.
Télécharger les diapositives de la présentation PowerPoint sur l'évaluation des performances
Modèle 6
Profitez de l'aide de ce modèle pour augmenter votre graphique de performances sur le marché. Cette présentation comprend des sujets tels que la planification des performances, le coaching de performance, les commentaires sur les performances et le développement des performances. Ces sujets importants vous aideront à suivre les performances de votre entreprise et vous aideront à atteindre facilement votre objectif.
Télécharger les diapositives de la présentation PowerPoint sur la planification des performances
Modèle 7
Mettez en évidence différents paramètres de gestion des performances en utilisant ce modèle prêt à l'emploi. Avec ce deck, vous pouvez définir vos buts et objectifs sans aucun problème. Le modèle se compose de 60 diapositives, chacune comprenant du contenu présentant les tactiques de gestion des performances des employés pour une meilleure productivité de l'organisation.
Modèle 8
Créez une présentation impeccable sur la gestion de la performance d'entreprise à l'aide de notre modèle. À l'aide de cette présentation, vous pouvez décrire 5 domaines clés de la gestion des performances de l'entreprise, tels que la visualisation des mesures et de la stratégie, l'analyse et la modélisation financière, le système intégré de gestion des performances, la planification et la budgétisation pour l'entreprise et les rapports commerciaux.
Télécharger Analyse de gestion des performances de l'entreprise Modélisation financière
Modèle 9
Présentation d'une présentation conçue par des professionnels que vous pouvez utiliser pour explorer les informations essentielles sur la gestion des performances d'entreprise. Le contenu de ce modèle vous aide à améliorer les performances et les revenus de votre organisation. Avec ce jeu de 12 diapositives, vous pouvez mesurer et gérer les progrès de vos employés et d'autres activités commerciales.
Modèle 10
Accédez à ce modèle et découvrez les méthodes pour évaluer les performances des employés. Le deck comprend un total de 25 diapositives qui vous aident à définir et à surveiller chaque tâche de vos travailleurs. Vous pouvez également utiliser ce modèle pour effectuer des évaluations de performances.
Derniers mots...
Les start-ups ou les entreprises qui souhaitent développer leur activité le plus tôt possible doivent surveiller de près leur gestion des performances dès le début. Cela les aidera à être plus proactifs dans l’environnement concurrentiel d’aujourd’hui. Alors saisissez ces modèles prédéfinis de gestion des performances d'entreprise pour vous assurer d'obtenir des résultats révolutionnaires.
Vous vous demandez comment définir des mesures de performance pour augmenter la productivité ? Découvrez nos modèles triés sur le volet dans ce blog .
