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COVID-19 trouxe um conjunto único de desafios para empregadores e força de trabalho. À medida que o distanciamento social e o trabalho em casa aumentaram a magnitude do estresse e da ansiedade, tornou-se difícil para os funcionários equilibrar as responsabilidades pessoais e profissionais.
Nesse caos, os empregadores não estão tendo tempo suficiente para interagir pessoalmente com os funcionários e promover relacionamentos de trabalho positivos. Independentemente de ser uma organização com 100 ou 1000 funcionários, torna-se extenuante coordenar a programação de todos. Com todas as tarefas críticas em mãos, a última coisa que você quer fazer é perder tempo contatando cada funcionário sobre seus detalhes de trabalho.
Portanto, os gerentes precisam criar um espaço interativo chamado kit de ferramentas do funcionário para construir a comunicação e a conexão entre os funcionários e a organização.
A essência do kit de ferramentas do funcionário
Um kit de ferramentas para funcionários contém recursos práticos que visam manter o bem-estar físico e emocional do funcionário. Ele está repleto de artigos e vídeos, cobrindo dicas sobre como trabalhar em casa, o processo de integração, métodos para lidar com a ansiedade, construção de resiliência, módulos de treinamento, políticas de otimização, regras do serviço público, benefícios, licenças e muito mais.
Para ajudá-lo a dominar o processo de criação de um kit de ferramentas para funcionários benéficos, compartilhamos cinco parâmetros. Combine-os com nossos 15 modelos de PowerPoint bem pesquisados para aliviar suas costas. Vamos mergulhar e criar um kit de ferramentas estruturado para funcionários para sua empresa.
1. Votos organizacionais
Você pode incluir todos os documentos de RH no kit de ferramentas do funcionário da sua empresa, como declaração de visão, acordo de não divulgação, acordo financeiro, estrutura salarial, processo de integração, processo de indução e muito mais. Essa iniciativa aumentará a capacidade de sua empresa de atrair, desenvolver, reter e envolver o talento da maneira certa. Utilize esses modelos personalizando-os de acordo com suas necessidades.
Modelo 1
Adicione este modelo intuitivo ao kit de ferramentas do funcionário para declarar a visão, missão e objetivos da empresa. Inclui 59 slides bem elaborados projetados por nossa equipe de profissionais. Portanto, baixe agora e faça as alterações desejadas.
Faça o download da apresentação em PowerPoint do perfil da empresa
Modelo 2
Escolha este modelo de funil de despesas financeiras e adicione-o ao kit de ferramentas do funcionário. Isso ajudará os funcionários a entender o investimento feito pela empresa para melhorar suas habilidades. Portanto, baixe imediatamente e cative os membros da sua equipe.
Baixe o modelo de funil de despesas financeiras para treinamento de funcionários
Modelo 3
Aumente o compromisso, a satisfação e a lealdade do trabalhador adicionando um processo claro de integração e indução ao seu kit de ferramentas do funcionário. Este modelo apresenta uma linha do tempo fácil de editar. Portanto, baixe agora e personalize de acordo com suas necessidades.
Baixe o cronograma do processo de admissão e integração de novos funcionários
2. Políticas e diretrizes
Você pode adicionar políticas pré-escritas para as áreas cruciais de sua organização, como engajamento de funcionários, gerenciamento de desempenho, avaliação, recrutamento, estrutura de licenças, benefícios e muito mais. Eles ajudarão os funcionários a se sentirem seguros e a manter o decoro. Escolha esses modelos e crie um kit de ferramentas completo para funcionários.
Modelo 1
A Forbes afirmou que os funcionários engajados em seu trabalho têm mais probabilidade de se motivar e permanecer comprometidos com a empresa. Portanto, retenha talentos valiosos em sua organização, adicionando este modelo de engajamento do trabalhador ao seu kit de ferramentas do funcionário. Baixe Agora!
Baixe a apresentação em PowerPoint de engajamento do funcionário
Modelo 2
Selecione este modelo para destacar os parâmetros que ajudarão um funcionário a obter recompensas. Além disso, você pode criar políticas e estratégias de bônus persuasivas. Baixe e adicione ao seu kit de ferramentas de funcionários instantaneamente.
Baixe os modelos de estratégia de recompensas para funcionários
Modelo 3
Adicione este modelo ao seu kit de ferramentas do funcionário e esclareça sua equipe sobre como seu desempenho será julgado. Você pode usá-lo para definir metas, monitorar tarefas e otimizar o feedback dos funcionários. Baixe agora mesmo!
Baixe o modelo de PowerPoint de gerenciamento de desempenho de funcionários
3. Rastreadores e calendários
Ajude sua organização a ficar à frente adicionando rastreadores, modelos e calendários ao kit de ferramentas do funcionário. Você pode incluir cartas de alívio, cartas de oferta, listas de feriados, os processos de demissão e muito mais. Além disso, use esses modelos incríveis e rastreie suas atividades anuais de engajamento com eficiência.
Modelo 1
Determine a taxa de ausência de seus funcionários com este modelo de rastreador de licença impressionante. O design pode ser facilmente editado. Portanto, baixe-o e calcule o salário mensal ou salários de forma eficaz.
Baixar apresentação de amostra do rastreador de licenças de funcionários
Modelo 2
Inclua este calendário de engajamento semanal em seu kit de ferramentas de funcionários e informe os membros de sua equipe sobre os dias de celebração e feriados. Você pode editar facilmente as datas importantes com apenas alguns cliques. Portanto, baixe-o instantaneamente e faça as alterações necessárias.
Baixe o calendário semanal de engajamento dos funcionários
Modelo 3
Ilustre a jornada de um funcionário na organização com este impressionante modelo de ciclo de vida do funcionário. As promoções de um indivíduo podem ajudar os outros a entender o fruto do trabalho árduo. Portanto, baixe e inspire seus funcionários.
Baixe o modelo de ciclo de vida do funcionário
4. Documentos de pesquisa
Você pode incluir documentos de pesquisa com perguntas frequentes pré-escritas sobre cultura de trabalho, desenvolvimento profissional, satisfação do funcionário e muito mais. Este feedback o ajudará a entender as expectativas dos funcionários e a tomar medidas corretivas. Baixe esses modelos e experimente sua orientação robusta.
Modelo 1
Entenda os principais pontos fracos de seus funcionários com este modelo de pesquisa de satisfação. Adicione este painel ao seu kit de ferramentas de funcionários e tome medidas para melhorar o ambiente de trabalho, a taxa de rotatividade, a produtividade e muito mais. Baixe Agora!
Baixe o modelo de resultados da pesquisa de satisfação do funcionário
Modelo 2
Faça uma pesquisa sobre o desempenho de seu funcionário com base em diferentes parâmetros, como conhecimento do trabalho, produtividade, qualidade da tarefa, entusiasmo, cooperação, atitude, relações de trabalho, criatividade, pontualidade e muito mais. Baixe e faça as variações desejadas.
Baixe o modelo de avaliação de desempenho do funcionário
Modelo 3
Você pode usar este modelo para conduzir uma pesquisa justa sobre cultura organizacional, processos de negócios, experiência do funcionário, feedback de 360 graus e muito mais. Isso ajudará a fornecer um conhecimento profundo de como sua empresa pode manter, atrair e desenvolver funcionários qualificados.
Baixe o slide do PowerPoint do questionário da pesquisa de funcionários
5. Documento de treinamento
Você pode incluir um documento de treinamento passo a passo cobrindo procedimentos de tarefas, processos, ferramentas necessárias, aplicativos de software e muito mais para os novos funcionários. Eles ajudarão a economizar tempo, resolvendo dificuldades nos estágios iniciais. Além disso, escolha esses modelos para completar seu kit de ferramentas como um profissional. Eles podem ser editados facilmente para atualizar o kit de ferramentas regularmente.
Modelo 1
Com este modelo de kit de ferramentas para funcionários, inclua vários módulos de treinamento para seus departamentos de recursos humanos, vendas, negócios e atendimento ao cliente. O template é desenhado por nossa equipe de profissionais. Portanto, baixe uma vez e use-o várias vezes.
Baixe o modelo de treinamento e desenvolvimento de funcionários
Modelo 2
Este modelo ajudará seus funcionários a compreender os principais fatores responsáveis pela criação de um programa de treinamento de funcionários eficaz. Portanto, incorpore-o ao kit de ferramentas do funcionário e aprimore seu conjunto de habilidades.
Modelo 3
Use este modelo para criar um plano de treinamento e administração do departamento para sua organização. Além disso, você pode utilizá-lo para ampliar a experiência de sua equipe e aumentar a taxa de retorno sobre o investimento . Baixe agora mesmo!
Baixe o modelo de treinamento e administração do departamento sábio
Em última análise, um kit de ferramentas para funcionários bem regulamentado ajudará a evitar altas taxas de rotatividade e atividades de equipe menos produtivas. Você pode ajustar seus procedimentos ou documentos à medida que aprende mais sobre os requisitos do funcionário. Além disso, incorpore esses incríveis modelos do PowerPoint, pois eles certamente irão impulsionar o processo de criação de um kit de ferramentas adaptável para funcionários.
PS: Otimize a produtividade e a competência de seus funcionários dentro da organização, explorando nosso blog sobre gerenciamento de força de trabalho, repleto de modelos essenciais. Clique aqui !
