Savez-vous que les recruteurs prennent moins de 90 secondes pour déterminer s'ils embaucheraient un candidat ? Ainsi, un demandeur d'emploi doit faire la bonne première impression, tout de suite. En effet, pratiquer et clarifier tous les faits vous aidera à changer la situation en votre faveur.

 

Cependant, vous avez besoin de plus que cela !

 

Vous pouvez définir une nouvelle référence en déployant la présentation d'entretien d'embauche bien structurée de SlideTeam et ouvrir la voie au succès.

 

Cet entretien basé sur une présentation est un choix idéal pour engager vos enquêteurs. En utilisant cette plate-forme PPT prête à l'emploi, vous pouvez franchir le pas et vous présenter en toute confiance devant le panel. Cette présentation PPT couvre les sujets essentiels pour s'assurer que tout se passe bien.

 

Vous pouvez également regarder la vidéo ci-dessous pour apprendre à préparer une présentation d'entretien d'embauche !

 

 

Télécharger cette présentation d'entretien d'embauche

 

Sans plus tarder, laissez-nous présenter les diapositives de ce jeu de présentation pour vous aider à convaincre vos intervieweurs.

 

Commençons!

 

Modèle 1 : À propos de moi Modèle PPT

Tout d'abord, prenez le temps de votre entretien pour vous présenter brièvement au panel. Vous pouvez utiliser ce modèle PowerPoint prêt à l'emploi pour aider votre intervieweur à mieux vous comprendre. Commencez par votre nom, votre éducation, votre ville natale, votre date de naissance, etc. pour briser la glace. Cette diapositive PPT contient des zones de texte distinctes pour créer et mettre en évidence des sections. Vous pouvez également ajouter votre photo pour personnaliser la présentation. Télécharger maintenant!

 

À propos de moi (Option

 

Télécharger ce modèle

 

Modèle 2 : Modèle PowerPoint de carrière

La prochaine étape est le modèle PPT de carrière pour mettre en valeur votre expérience de travail. Vous pouvez définir une feuille de route présentant votre cheminement de carrière vers le succès. Ce diagramme PowerPoint présente une chronologie prête à l'emploi avec l'année mentionnée. Vous pouvez présenter la chronologie de travail et présenter des exemples de lieux de travail pour montrer les qualités et les connaissances que vous avez acquises au cours de votre mandat. Aidez votre public à connaître les compétences et les connaissances dont vous disposez pour faire évoluer les ventes et les revenus de l'entreprise. Télécharger maintenant!

 

Carrière

 

Prenez cette diapositive

 

Modèle 3 : Diapositive PowerPoint d'analyse SWOT

Cette diapositive PPT met en évidence vos forces, vos faiblesses, vos menaces et vos opportunités. Utilisez ce graphique PowerPoint pour démontrer vos compétences organisationnelles, de hiérarchisation des projets, de renforcement des capacités de travail, etc. Déployez cette diapositive PPT exploitable pour établir des relations avec votre employeur et lui présenter les opportunités sur votre lieu de travail. Télécharger maintenant!

 

Analyse SWOT (Option

 

Télécharger ce modèle

 

Modèle 4 : Diagramme PPT des qualifications professionnelles

Pour progresser dans votre carrière, vous devez projeter auprès de vos employeurs vos qualifications professionnelles et vos réalisations afin de montrer que vous avez les compétences et l'expérience nécessaires pour produire un travail de qualité. Ce deck PPT vous aidera à réussir l'interview et à saisir votre chance sous les projecteurs en guidant votre public à travers vos principales étapes. Vous pouvez également parler des formations que vous avez suivies pour étayer votre expertise. Télécharger maintenant!

 

Qualifications professionnelles

 

Prenez cette diapositive

 

Modèle 5 : Réalisations Modèle PowerPoint

Il est maintenant temps d'afficher vos réalisations pour garder votre public accroché à votre présentation d'entretien d'embauche. Prenez cette diapositive et mettez en évidence vos principales réalisations dans votre parcours professionnel et personnel. Ce modèle PowerPoint prêt à l'emploi comprend des icônes d'entreprise pour accentuer l'apparence de la présentation. Saisissez ce modèle PowerPoint préconçu et engagez votre public avec vos jalons. Télécharger maintenant!

 

Réalisations

 

Télécharger ce modèle

 

Modèle 6 : Modèle PowerPoint de formation

Parlez des formations que vous avez suivies pour renforcer votre expertise avec ce modèle PPT professionnel et attrayant. Obtenez un avantage sur vos concurrents et utilisez ce modèle PPT pour mettre en évidence les cours que vous avez suivis lors de votre formation. Parlez de votre expérience et de vos apprentissages au cours de la formation et montrez à votre employeur comment cela aidera l'organisation à se développer. Télécharger maintenant!

 

Entraînement

 

Prenez cette diapositive

Modèle 7 : Modèle PowerPoint de projets

Voici un autre modèle PowerPoint pour montrer à votre public vos projets majeurs qui ont propulsé votre carrière vers des sommets. Déployez cette diapositive PowerPoint et illustrez visuellement vos meilleures campagnes pour engager le panel. Démontrez comment votre plan de travail et vos idées ont aidé l'organisation à gagner du terrain et des clients avec ces diapositives PPT. Télécharger maintenant!

 

Expérience - Projets

 

Télécharger ce modèle

 

Modèle 8 : Modèle PowerPoint d'étude de cas

Il s'agit d'un modèle PowerPoint prêt pour le contenu pour vous aider à montrer à votre public vos compétences en résolution de problèmes. Incorporez ce diagramme PPT pour guider votre public à travers une étude de cas qui a aidé à la fois les clients et les organisations. Indiquez le problème auquel votre client/entreprise était confronté. Mettez en surbrillance votre solution proposée et présentez les résultats lucratifs que ce modèle PowerPoint générera pour vous. Télécharger maintenant!

 

Étude de cas

 

Prenez ce modèle

 

Modèle 9 : Diapositive PowerPoint sur les compétences

Vous voulez montrer vos compétences à votre interlocuteur ? Saisissez cette diapositive PPT prête à l'emploi et donnez à votre entretien les raisons de vous embaucher. Donnez votre meilleur coup lors de l'entretien en mettant en avant vos compétences qui vous aideront à progresser dans votre carrière. Montrez comment vos compétences seront précieuses pour l'entreprise et aidez-les à augmenter leurs ventes et à se développer. Téléchargez cette diapositive PowerPoint prête à l'emploi et démarquez-vous lors de votre entretien d'embauche. Obtenez ce modèle maintenant !

 

Compétences

 

Télécharger ce modèle

Modèle 10 : Modèle PowerPoint de compétences linguistiques

Pour terminer la présentation de l'entretien d'embauche sur une note plus légère, intégrez cette diapositive pour donner plus de détails sur votre personnalité. Présentez vos compétences linguistiques et aidez votre intervieweur à mieux vous connaître avec ce modèle PPT. Ce modèle PPT présente des cartes de différents pays pour mettre en évidence vos compétences linguistiques. Téléchargez maintenant pour impressionner votre intervieweur.

 

Compétences linguistiques

 

Prenez ce modèle

 

Modèle 11 : Diapositive PPT sur les loisirs

Connectez-vous avec votre intervieweur et montrez votre personnalité en dehors du lieu de travail avec ce modèle PPT. Énumérez vos passe-temps, intérêts et autres activités à l'aide de cette diapositive PowerPoint. Il comprend un graphique avec des icônes pour améliorer le design de votre présentation. Télécharger maintenant!

 

Loisirs

 

Prenez ce modèle

Démontrer son engagement 

 

Rédiger une présentation de poste pour un entretien peut être un moyen efficace de démontrer vos compétences, votre expérience et vos qualifications à des employeurs potentiels. Par conséquent, utilisez le modèle PPT personnalisé et prêt pour le contenu de SlideTeam pour présenter vos réalisations, démontrer votre compréhension du poste et de l'entreprise et engager l'intervieweur de manière significative.

Téléchargez cette présentation d'entretien d'embauche prête à l'emploi

FAQ sur la présentation des entretiens d'embauche

 

Comment se présenter à un entretien d'embauche ?

 

Se présenter efficacement lors d'un entretien d'embauche est essentiel pour faire bonne impression sur l'intervieweur et augmenter vos chances de décrocher le poste. Voici quelques conseils pour vous aider à vous présenter de la meilleure façon possible :

 

  • Habillez-vous convenablement : Habillez-vous de manière professionnelle et appropriée pour le travail et la culture de l'entreprise. Assurez-vous que votre tenue est propre, repassée et bien ajustée.
  • Présentez-vous à l'heure : Arrivez au moins 10 à 15 minutes à l'avance pour vous donner le temps de vous enregistrer, de vous calmer et de revoir vos notes.
  • Soyez prêt : faites des recherches sur l'entreprise et le poste, examinez la description du poste et préparez les réponses aux questions d'entretien courantes. Apportez une copie de votre curriculum vitae et une liste de références.
  • Utilisez un langage corporel positif : Établissez un contact visuel, souriez et utilisez un langage corporel confiant. Asseyez-vous droit, gardez vos épaules détendues et évitez de gigoter.
  • Répondez aux questions de manière réfléchie : écoutez attentivement les questions de l'intervieweur et répondez-y de manière réfléchie et honnête. Utilisez des exemples précis pour illustrer vos compétences et votre expérience.
  • Posez des questions réfléchies : préparez des questions à poser à l'intervieweur sur l'entreprise, le travail et la culture. Cela montre que vous êtes intéressé par le poste et que vous avez fait vos recherches.
  • Suivi : après l'entretien, envoyez une note de remerciement ou un e-mail à l'intervieweur pour exprimer votre appréciation pour l'opportunité et réaffirmer votre intérêt pour le poste.

Dans l'ensemble, bien se présenter à un entretien d'embauche demande de la préparation, de la confiance et une attitude positive.

 

Comment faire une présentation pour un entretien d'embauche ?

 

Faire une présentation pour un entretien d'embauche peut être un excellent moyen de présenter vos compétences, votre expérience et vos qualifications à des employeurs potentiels. Voici quelques étapes que vous pouvez suivre pour créer une présentation d'emploi convaincante :

 

  1. Comprendre les exigences du poste : examinez la description du poste et comprenez les principales exigences du poste. Identifiez les compétences, l'expérience et les qualifications recherchées par l'employeur.
  2. Choisissez un sujet : Sélectionnez un sujet pour votre présentation qui est pertinent pour le poste et met en valeur vos compétences et votre expérience. Il peut s'agir d'un projet sur lequel vous avez travaillé, d'un problème que vous avez résolu ou d'une compétence que vous avez développée.
  3. Créez un plan : Organisez votre présentation dans une structure claire et logique. Inclure une introduction, les points principaux et une conclusion. Utilisez des puces ou des visuels pour illustrer vos propos.
  4. Rassemblez vos documents : Rassemblez tous les documents dont vous aurez besoin pour votre présentation, tels que des diapositives, des documents ou des accessoires. Assurez-vous que tout est organisé et facile d'accès.
  5. Pratiquez votre présentation : répétez bien votre présentation pour vous assurer que vous êtes à l'aise avec le matériel et que vous pouvez le présenter en toute confiance. Entraînez-vous à parler clairement et à établir un contact visuel avec le public.
  6. Restez concis : Gardez votre présentation courte et ciblée, pas plus de 15 minutes. Cela vous aide à rester sur le sujet et à retenir l'attention du public.
  7. Engagez le public : utilisez des visuels, des histoires ou d'autres techniques pour engager le public et rendre votre présentation mémorable. Encouragez les questions et les commentaires après avoir terminé votre présentation. Assurez-vous de suivre.

 

Quelles sont les 5 questions et réponses d'entrevue les plus courantes ?

 

Voici cinq questions d'entrevue courantes et des exemples de réponses :

 

"Parle-moi de toi."

 

Il s'agit d'une question ouverte courante, et c'est l'occasion pour vous de fournir un bref aperçu de votre parcours et de vos qualifications. Une bonne réponse pourrait être : « J'ai X ans d'expérience dans [l'industrie], avec un accent sur [la compétence ou la spécialisation]. Dans mes rôles précédents, j'ai eu l'occasion de [réalisation ou responsabilité], ce qui m'a donné une base solide en [compétence pertinente]. Je suis ravi d'appliquer cette expérience à ce rôle et d'aider [l'entreprise ou l'équipe] à atteindre ses objectifs."

 

"Quels sont vos points forts?"

 

Une bonne réponse pourrait être : « Je suis un excellent communicateur et collaborateur, ce qui m'a aidé à réussir dans mes rôles précédents. Je crois que Dieu est le détail et j'aime travailler sur des projets qui nécessitent un haut niveau de précision et d'attention aux détails. De plus, j'ai de l'expérience dans [la compétence ou la technologie pertinente], ce qui, je pense, serait précieux dans ce rôle.

 

"Quelles sont vos faiblesses?"

 

C'est une question délicate, mais il est important de répondre honnêtement et de montrer que vous êtes conscient de vous-même et que vous êtes prêt à vous améliorer. Une bonne réponse est :

"J'ai tendance à être perfectionniste, ce qui peut parfois m'amener à passer trop de temps sur une tâche. Je suis conscient de cette tendance et j'ai travaillé à fixer des délais réalistes et à prioriser mon travail pour éviter de m'enliser."

 

"Pourquoi voulez vous travailler pour cette entreprise?"

 

Cette question montre à l'intervieweur que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par l'entreprise. Une bonne réponse est :

"Votre [mission, valeurs ou réalisations récentes de votre entreprise] m'impressionne profondément et je pense que [un aspect spécifique de l'entreprise] correspond bien à mes propres objectifs et valeurs professionnels. Je suis également enthousiasmé par l'opportunité de [projet ou responsabilité spécifique ], et je crois que je pourrais apporter une contribution précieuse à l'équipe."

 

"Quelles sont vos prétentions salariales?"

Cette question peut être inconfortable, mais il est important d'être prêt à y répondre. C'est généralement une bonne idée de faire des recherches sur l'échelle salariale moyenne pour des postes similaires dans votre secteur et votre emplacement. Une bonne réponse est :

"Sur la base de mes recherches et de mon expérience, je recherche un salaire dans la fourchette de [gamme ou nombre spécifique]. Cependant, je suis ouvert à discuter d'autres formes de rémunération, telles que des avantages sociaux ou des primes, et je suis flexible sur la gamme, en fonction des spécificités du poste et du budget de l'entreprise.