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As empresas nos Estados Unidos gastaram enormes somas em treinamento executivo – US$ 92,3 bilhões em 2021 – mas não obtiveram um bom retorno sobre o investimento. O Grande Esforço de Capacitação acaba vitimando as corporações. Na maioria das vezes, esse aprendizado não melhora o desempenho organizacional porque as pessoas voltam aos seus velhos hábitos.
Qual é a solução?
Modelos de treinamento executivo que geram resultados positivos. Antes de começar, vamos aprender mais sobre treinamento executivo.
O que é treinamento executivo?
A formação executiva refere-se a programas e cursos destinados a profissionais que ocupam cargos gerenciais e executivos e aos aspirantes a esses cargos. Os cursos de educação executiva em escolas de negócios geralmente duram de dois a seis dias, mas alguns podem levar até um ano para serem concluídos em meio período.
Todos os executivos são responsáveis por resolver os problemas que surgem dentro de sua capacidade de liderança. Você precisará de uma matriz de escalonamento relevante para lidar com essas situações com facilidade.
Por que o treinamento executivo é importante?
- Você desenvolve e executa estratégias de liderança eficazes.
- Você ganha as habilidades necessárias para aumentar a produtividade do trabalho de sua equipe .
- Auxilia na redução da rotatividade de funcionários e no aumento do engajamento, resultando em uma equipe sólida e unida.
- Ele ajuda você a determinar e melhorar seu estilo de liderança.
- Você melhora suas habilidades de comunicação aprendendo a arte da negociação, influência e resolução de conflitos.
- Você ganha confiança como líder e descobre novas maneiras de influenciar suas equipes de liderança.
- Você aprende a se conectar com as pessoas, dar feedback construtivo e buscar sugestões de sua equipe.
Os 10 principais modelos de treinamento executivo
Aqui está uma lista dos dez melhores modelos de treinamento executivo para:
- Prepare os funcionários para mais responsabilidades
- Ajude as pessoas a melhorar suas habilidades de liderança, talentos e competências essenciais.
- Ajude os funcionários a enfrentar os complexos desafios de negócios atuais.
- Abre novas perspectivas e proporciona experiências transformadoras.
Modelo 1: Modelo de PPT de treinamento de executivos recém-cunhados
Configurando executivos recém-contratados para o sucesso é crucial para melhorar a linha de fundo, mas muitas organizações carecem do processo correto. Para garantir que sua empresa acelere seu crescimento, preparamos este modelo de treinamento executivo inclusivo para orientar seus novos gerentes. Pegue agora.
Modelo 2: Modelo PPT de Esquema de Treinamento Executivo
O treinamento executivo é o início de funcionários se transformando em grandes líderes. Fazer seu esboço não é uma tarefa da noite para o dia para um indivíduo. Com horas de pesquisa e triagem de informações, a SlideTeam desenvolveu este modelo para ajudá-lo a cobrir todos os aspectos críticos deste tópico. Faça o download agora.
Modelo 3: Modelo PPT de Treinamento de Liderança Executiva
Grandes líderes são a espinha dorsal de todos os negócios bem-sucedidos. Nosso modelo PPT de treinamento de liderança executiva enfatiza as principais competências necessárias para impulsionar o sucesso e o crescimento em sua organização. Use o modelo acima para treinar sua equipe corretamente. Obtê-lo agora.
Modelo 4: Projeto de PPT do Plano de Treinamento Executivo e Liderança em Seis Etapas
Por que doer nas costas elaborando um plano relevante de liderança e treinamento de executivos para sua empresa? Isso é uma dor desnecessária quando você pode ter um modelo de PPT personalizável que exala brilho estratégico. Não pense duas vezes e pegue este modelo imediatamente.
Modelo 5: Modelo PPT de Coaching Estratégico Executivo de Carreira
Nosso modelo PPT de coaching de carreira executiva oferece toda a assistência necessária para transformar seus principais executivos na próxima posição cobiçada. Considere-o como uma fusão das melhores práticas de coaching e consultoria. Faça o download agora.
Modelo 6: Modelo de PPT do Plano de Treinamento de Desenvolvimento da Personalidade Executiva
O que é melhor do que um executivo qualificado? Um executivo bem formado e com um plano de desenvolvimento de personalidade! Dê aos seus principais executivos o impulso necessário para atingir seus objetivos e agregar valor ao seu negócio como um todo. Baixe este modelo.
Modelo 7: Modelo de PPT do programa de treinamento ágil de enquadramento executivo
Imagine trabalhar com pessoas que precisam de supervisão constante para cumprir metas. Salve-se do trabalho de fazer isso baixando este modelo de PPT de treinamento ágil executivo predefinido. Tornar os executivos ágeis e apoiar o crescimento organizacional é o destaque desta apresentação. Obtê-lo agora.
Modelo 8: Treinamento de Habilidades de Comunicação para Executivos
Melhorar as habilidades de comunicação é fundamental para o crescimento da carreira! É o provérbio mais exagerado, mas o mais não reconhecido. Para salvá-lo do problema de estruturar um plano de treinamento executivo para melhorar as habilidades de comunicação, criamos um modelo para você. Pegue agora.
Modelo 9: Matriz de Treinamento em Saúde e Segurança para Executivos Modelo PPT
O treinamento em saúde e segurança é um tema em que não há desculpa para um trabalho de má qualidade, e um pequeno erro pode ser fatal. Construa uma matriz de treinamento sólida usando este modelo de PPT sem comprometer os critérios de saúde e segurança. Pegue agora.
Modelo 10: Modelo PPT de Avaliação de Resultados de Treinamento Executivo
Todo treinamento tem um propósito e deve haver uma maneira de determinar se esse resultado foi alcançado. A formação executiva é buscada para tornar os profissionais aptos em suas funções individuais e de liderança. Use este modelo ilustrativo para avaliar a eficácia do seu programa de treinamento. Obtê-lo agora.
Perguntas frequentes sobre treinamento executivo
Como você treina para ser um líder eficaz? Liste cinco etapas.
- Defina seus objetivos com antecedência e mantenha seu treinamento breve.
- Coloque o treinamento no contexto.
- Prática, prática e mais prática.
- Faça do aprendizado uma experiência social.
- Analise os resultados.
Por que é difícil treinar executivos?
Os executivos costumam ser mais difíceis de treinar do que os não gerentes, porque podem estar satisfeitos com suas funções e habilidades atuais. Eles estão sobrecarregados, dificultando o agendamento de sessões de treinamento. Eles podem não acreditar que o desenvolvimento da liderança seja uma necessidade organizacional.
Empacotando
Um bom programa de treinamento executivo prepara os líderes para conquistar a confiança e o comprometimento de sua equipe, capacitando-os a gerenciar mudanças e resolver desafios.
Sua empresa está nas mãos de sua equipe de liderança executiva. Fornecer desenvolvimento contínuo de liderança é fundamental para apoiar e garantir seu sucesso. Um investimento na formação executiva de qualidade é um investimento no futuro da sua organização.
Esteja você desenvolvendo seu próprio currículo ou empregando um plano existente, há etapas específicas que você pode seguir para garantir o sucesso. Considere usar os modelos listados acima para criar treinamento de liderança executiva.
PS: Se você precisar de informações adicionais para melhorar a experiência de sua equipe, aqui está um blog de leitura obrigatória repleto de 10 designs de matriz de treinamento de habilidades!
