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¿Recuerdas la primera vez que te preguntaste cómo sería volar? Claro, muchos de nosotros hemos tenido esos sueños galopantes cuando éramos niños. Pero tan pronto como la realidad se establece acerca de hacia dónde nos llevarán nuestras vidas, para algunas personas estas aspiraciones se transforman en algo completamente diferente. No importa si era un astronauta con gafas en la NASA; abogado esquivando las preguntas de los testigos: probablemente ya se haya dado cuenta de lo diferente que resultará la vida en comparación con cualquier cosa remotamente cercana a lo que podría haber imaginado cuando era niño.
Y luego está la eventual pregunta de que el cerebro siempre se autocorrige en nosotros los adultos: ¿hacia dónde diablos va mi carrera? Bueno, todos hemos pasado por esto. Por lo tanto, es esencial trazar un mapa de su carrera profesional de antemano.
Cómo crear una carrera profesional en cinco sencillos pasos
Una trayectoria profesional es una hoja de ruta de avance profesional con puntos de referencia a corto y largo plazo. Traza la ruta que toma cada empleado desde puestos de nivel inferior a través de ocupaciones sucesivas para llegar a su posición de objetivo final, ¡que será alcanzable en su organización!
¿La mejor parte de este plan? Puede personalizarlo eligiendo diferentes niveles dentro de los departamentos, ¡así que comience a trazar estos 5 pasos para la excelencia!
1. Cura y revisa tu organigrama
Su organigrama es una herramienta importante que debe actualizarse para reflejar cualquier producto o servicio nuevo. ¡Asegúrate de alinearlo con los objetivos de tu plan de negocios para no pasar nada por alto!
Si hay espacios en blanco en este diagrama, intente completarlos antes de seguir adelante. Un buen lugar para las ideas podría incluir expandirse a mercados adicionales y al mismo tiempo agregar más empleados para presentar una comprensión profunda de sus roles y responsabilidades, más o menos lo que implica una carrera profesional.
Lectura relacionada: Las 35 mejores plantillas de organigramas para agilizar su flujo de trabajo
2. Descubre tus valores y habilidades fundamentales
Los valores fundamentales no negociables de una persona pueden ser una de las tres categorías que debe evaluar en función de lo que podrían implicar sus responsabilidades de vida: compromisos familiares; si aman el lugar donde están, ¿están dispuestos a mudarse para el puesto de trabajo y más? Por lo tanto, el conjunto de habilidades y los valores fundamentales son aspectos importantes que debe estudiar antes de crear una carrera profesional.
3. Diseñar una hoja de ruta profesional individualizada
Cuando haya definido sus roles de trabajo, es hora de mirar el panorama general y crear una hoja de ruta o caminos profesionales que puedan llevar a los empleados desde puestos de nivel de entrada hasta puestos de alta gerencia dentro de su organización.
Para adaptarse a los diferentes tipos de personalidad, intente desarrollar una hoja de ruta individualizada de opciones de carrera, ya que aquí no hay respuestas estándar.
4. Desarrollar una visión de trayectoria profesional
Una vez que tenga las herramientas necesarias para el éxito, es hora de desarrollar un plan de acción y crear programas de capacitación que ayuden a las personas a alcanzar nuevas alturas. Este paso incluye preguntarse "¿A quién estoy tratando de servir?" así como identificar las brechas entre dónde se encuentra ahora y quién quiere ser (el objetivo final). Y una declaración de visión de carrera puede ser de ayuda aquí.
5. Mapea la trayectoria profesional de cada empleado
¡El paso final es sobre el mapeo final! ¡Ahora puede poner a sus nuevos empleados en el camino correcto con facilidad! Esto asegura necesidades mínimas de capacitación una vez que las cosas se ponen en marcha; aquellos a los que les está yendo bien pueden continuar por los caminos asignados al principio, mientras que otros pueden necesitar más orientación dependiendo de dónde estén mejor sus puntos fuertes (y viceversa).
Sin embargo, trazar una trayectoria profesional nunca es fácil.
Por lo tanto, es fundamental implementar estas 10 plantillas para acelerar este proceso de diseño y entrega de las mejores herramientas para la planificación de carrera. Estas plantillas están disponibles para descarga inmediata y ediciones ilimitadas.
¡Veamos cada diseño!
Plantilla 1: Presentación de PowerPoint sobre la planificación de la trayectoria profesional
Utilice esta plantilla de PowerPoint para idear caminos variados de progresión profesional. Al emplear este diseño profesional y creativo, puede brindar una descripción general de cómo los empleados se trasladan a varios puestos en diferentes industrias. Con un poco de orientación del personal de recursos humanos de su empresa, estas diapositivas lo ayudarán a identificar las necesidades críticas y evaluar a cada candidato en función de su potencial de desempeño. También presenta un diagrama de flujo del plan de sucesión, cuyo contenido puede editar según sus necesidades.
Plantilla 2: Trayectorias profesionales para la presentación de PowerPoint de TI de PSM
Describa las diferentes rutas de progresión profesional y temas como la competencia de los empleados, el cuadro de evaluación, la gestión de la sucesión, el plan de mejora del rendimiento, las prácticas clave de desarrollo, la planificación de la sucesión y más con esta plantilla. Al emplear estos elementos diseñados profesionalmente, puede brindar una descripción general de la trayectoria profesional que debe seguir un personal de TI para alcanzar nuevas alturas. ¡Por lo tanto, tome este diseño PPT ahora!
Plantilla 3: Presentación de PowerPoint sobre planificación y desarrollo de carrera
Ilustre el proceso de avance profesional con esta práctica guía. Al utilizar este tema de PowerPoint, puede brindarle a su audiencia una descripción general de cómo deben prepararse para el éxito al explorar temas como la planificación de la sucesión, la competencia de los empleados, el plan de mejora del desempeño y más. También viene en un formato personalizable que puede compartir en varias plataformas.
Plantilla 4: Presentación de PowerPoint de Career Pathways
Esta presentación puede ser utilizada por cualquier personal de una organización para mostrar sus metas, objetivos y planes futuros. Todos los tipos de objetivos, ya sean a corto o largo plazo, pueden ser atendidos por este diseño de PPT, ¡lo que lo ayuda a mostrar una carrera profesional bien pensada!
Plantilla 5: Presentación de PowerPoint de planificación de carrera
¿Te sientes perdido en tu carrera? ¡No te preocupes! Nuestras diapositivas de presentación PPT bien diseñadas ayudarán a guiar e inspirar. Estas diapositivas brindan una hoja de ruta para el éxito con pasos sencillos sobre cómo comenzar, a dónde conduce y qué tipo de persona debería ocupar un puesto de trabajo según sus intereses y conjuntos de habilidades. También incluye diapositivas adicionales con tablas y gráficos que puede adaptar a sus necesidades. En resumen, es un archivo de PowerPoint útil que puede adaptarse fácilmente a cualquier tamaño de pantalla o entorno de proyecto.
Plantilla 6: Mi esquema de planificación de carrera Presentación de PowerPoint
¡Tu carrera es tu destino! Así que es hora de tomar el control de ella. Muestre el poder de crear un plan de carrera detallado con esta plantilla. Con pasos como realizar una investigación de campo, explorar opciones con anticipación antes de sumergirse en un nuevo territorio o probar algo diferente cuando sea necesario; mostrando habilidades que aún no están completamente desarrolladas, etc., esta es una excelente plantilla para guiar el progreso de su carrera.
Plantilla 7: PowerPoint de presentación de Camino a la carrera
Utilice esta diapositiva para darle a su audiencia un vistazo de cómo pueden ascender en la escala profesional. Esta plantilla de presentación delineará diferentes caminos y pasos a seguir para alcanzar nuevas alturas dentro de su profesión, ¡todo mientras mantiene la diversión!
Plantilla 8: escalafón profesional de ingeniero de software
Planifique sus futuras opciones de carrera como ingeniero de software con esta práctica y muy relevante plantilla. Muestra una serie de avances profesionales y pasos que lo ayudan a alcanzar una posición más alta. No solo esto, sino que también cuenta con habilidades de corrección de color para adaptarse a sus necesidades de ocupación y carrera.
Plantilla 9: Plantilla de PowerPoint con gráfico ascendente de trayectoria profesional
¿Buscas inspiración para tu próxima presentación? ¡Esta plantilla de PowerPoint de trayectoria profesional puede ayudar! Es la manera perfecta de mostrar la trayectoria profesional de un individuo dentro de una organización. Use esta presentación como una forma creativa de mostrar sus metas u objetivos futuros mientras trabaja en esa empresa, puesto o trabajo. También ayuda a mostrar las etapas de transición de una carrera que puede modificar según sus necesidades.
Plantilla 10: Hoja de ruta de seis meses para la trayectoria profesional de Devops
Una trayectoria profesional sólida está a su alcance con nuestras diapositivas de presentación PPT. Resalte el viaje planificado de seis meses de su carrera y planee lo que quiere lograr en la vida aprovechando esta imagen. Los profesionales de TI y DevOps pueden beneficiarse mucho de este diseño editable, ¡así que descárguelo ahora!
El futuro es brillante si el camino hacia el éxito está pavimentado con trabajo duro. No harías un viaje sin saber a dónde vas, ¿verdad? El proceso de mapear una trayectoria profesional es similar al uso de un GPS en su teléfono: puede ver exactamente hacia dónde se dirige y qué distancia debe recorrer para llegar a su destino. Las plantillas presentadas anteriormente se desarrollan sobre estos principios básicos, por lo que le brindan mucha utilidad. ¡Una mente abierta para explorar posibilidades será la guinda del pastel!
