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Vous souvenez-vous de la première fois où vous vous êtes demandé ce que ce serait de voler ? Bien sûr, beaucoup d'entre nous ont eu ces rêves de galop quand nous étions enfants. Mais dès que la réalité s'installe sur où nos vies pourraient mener, pour certaines personnes, ces aspirations se transforment en quelque chose de complètement différent ! Peu importe qu'il s'agisse d'un astronaute portant des lunettes à la NASA ; avocat parant les questions des témoins - vous avez probablement déjà réalisé à quel point la vie sera différente de tout ce que vous auriez pu imaginer quand vous étiez enfant.
Et puis il y a la question éventuelle que le cerveau corrige toujours automatiquement chez nous les adultes - Où diable va ma carrière ? Eh bien, nous sommes tous passés par là. Par conséquent, cartographier votre parcours professionnel en amont est essentiel !
Comment créer un cheminement de carrière en cinq étapes faciles
Un parcours professionnel est une feuille de route d'évolution professionnelle avec des repères à court et à long terme. Il cartographie l'itinéraire que chaque employé emprunte depuis des postes de niveau inférieur à travers des occupations successives pour arriver à son poste d'objectif ultime, qui sera réalisable dans son organisation !
La meilleure partie de ce plan? Vous pouvez l'adapter vous-même en choisissant différents niveaux au sein des départements - alors commencez à tracer ces 5 étapes pour l'excellence !
1. Organisez et révisez votre organigramme
Votre organigramme est un outil important qui doit être mis à jour pour refléter tout nouveau produit ou service. Assurez-vous de l'aligner avec les objectifs de votre plan d'affaires pour ne rien négliger!
S'il y a des lacunes dans ce diagramme, essayez de les combler avant de continuer. Un bon endroit pour les idées pourrait inclure l'expansion sur des marchés supplémentaires tout en ajoutant plus d'employés pour présenter une compréhension approfondie de leurs rôles et responsabilités, à peu près ce qu'un cheminement de carrière implique.
Lecture connexe : 35 meilleurs modèles d'organigramme pour rationaliser votre flux de travail
2. Découvrez vos valeurs fondamentales et vos compétences
Les valeurs fondamentales non négociables d'une personne peuvent être l'une des trois catégories que vous devez évaluer en fonction de ce que ses responsabilités dans la vie pourraient impliquer : engagements familiaux ; s'ils aiment où ils sont, sont-ils prêts à déménager pour le poste, et plus encore. Par conséquent, les compétences et les valeurs fondamentales sont des aspects importants que vous devez étudier avant de créer un cheminement de carrière.
3. Concevoir une feuille de route professionnelle individualisée
Lorsque vous avez défini vos rôles professionnels, il est temps d'avoir une vue d'ensemble et de créer une feuille de route ou des parcours professionnels qui peuvent mener les employés de postes débutants jusqu'à des postes de direction au sein de leur organisation.
Afin de tenir compte des différents types de personnalité, essayez de développer une feuille de route de choix de carrière individualisée car il n'y a pas de réponses à l'emporte-pièce ici.
4. Développer une vision de cheminement de carrière
Une fois que vous avez en place les outils nécessaires pour réussir, il est temps d'élaborer un plan d'action et de créer des programmes de formation qui aideront les gens à atteindre de nouveaux sommets ! Cette étape consiste à vous demander « Qui est-ce que j'essaie de servir ? » ainsi que l'identification des écarts entre où vous êtes maintenant et qui vous voulez être (l'objectif final). Et un énoncé de vision de carrière peut être utile ici.
5. Cartographier le parcours professionnel de chaque employé
La dernière étape concerne le mapping final ! Vous pouvez maintenant mettre vos nouvelles recrues sur la bonne voie en toute simplicité ! Cela garantit des besoins de formation minimaux une fois que les choses démarrent; ceux qui se débrouillent bien peuvent continuer sur la voie assignée au départ tandis que d'autres peuvent avoir besoin de plus de conseils en fonction de leurs points forts (et vice versa).
Cependant, tracer un cheminement de carrière n'est jamais facile.
Par conséquent, il est essentiel de mettre en œuvre ces 10 modèles pour accélérer ce processus de conception et de livraison des meilleurs outils de planification de carrière. Ces modèles sont disponibles pour un téléchargement immédiat et des modifications illimitées.
Voyons chaque design !
Modèle 1 : Présentation PowerPoint sur la planification du cheminement de carrière
Utilisez ce modèle PowerPoint pour imaginer des chemins variés de progression de carrière. En utilisant cette conception professionnelle et créative, vous pouvez donner un aperçu de la façon dont les employés sont transférés vers divers postes dans différents secteurs. Avec quelques conseils du personnel des ressources humaines de votre entreprise, ces diapositives vous aideront à identifier les besoins critiques et à évaluer chaque candidat en fonction de son potentiel de performance. Il présente également un organigramme du plan de relève dont vous pouvez modifier le contenu selon vos besoins.
Modèle 2 : Cheminements de carrière pour la présentation PowerPoint des PSM IT
Décrivez les différentes voies de progression de carrière et des sujets tels que les compétences des employés, la grille d'évaluation, la gestion de la relève, le plan d'amélioration des performances, les pratiques de développement clés, la planification de la relève, etc. avec ce modèle. En utilisant ces éléments conçus par des professionnels, vous pouvez donner un aperçu du cheminement de carrière qu'un personnel informatique doit suivre pour atteindre de nouveaux sommets. Par conséquent, saisissez cette conception PPT maintenant!
Modèle 3 : Présentation PowerPoint sur la planification et le développement de carrière
Illustrez le processus d'avancement professionnel avec ce guide pratique. En utilisant ce thème PowerPoint, vous pouvez donner à votre public un aperçu de la façon dont il doit se préparer au succès en explorant des sujets tels que la planification de la relève, les compétences des employés, le plan d'amélioration des performances, etc. Il est également disponible dans un format personnalisable que vous pouvez partager sur différentes plateformes.
Modèle 4 : Présentation PowerPoint sur les cheminements de carrière
Cette présentation peut être utilisée par tout membre du personnel d'une organisation pour présenter ses buts, ses objectifs et ses plans futurs. Tous les types d'objectifs, qu'ils impliquent à court terme ou à long terme, peuvent être pris en charge par cette conception PPT, vous aidant ainsi à afficher un cheminement de carrière bien pensé !
Modèle 5 : Présentation PowerPoint sur la planification de carrière
Vous vous sentez perdu dans votre carrière ? Ne vous inquiétez pas! Nos diapositives de présentation PPT bien conçues aideront à guider et à inspirer. Ces diapositives fournissent une feuille de route pour réussir avec des étapes simples sur la façon de commencer, où cela mène et quel type de personne devrait occuper un poste en fonction de ses intérêts et de ses compétences. Cela implique également des diapositives supplémentaires avec des tableaux et des graphiques que vous pouvez adapter à vos besoins. En bref, il s'agit d'un fichier PowerPoint pratique qui peut facilement s'adapter à n'importe quel écran de taille ou environnement de projet.
Modèle 6 : Présentation PowerPoint de mon plan de planification de carrière
Votre carrière est votre destin ! Il est donc temps d'en prendre le contrôle. Montrez la puissance de la création d'un plan de carrière détaillé avec ce modèle. Avec des étapes comme mener des recherches sur le terrain, explorer les options à l'avance avant de plonger dans un nouveau territoire ou essayer quelque chose de différent si nécessaire ; mettant en valeur des compétences qui ne sont peut-être pas encore complètement développées, etc., c'est un excellent modèle pour guider votre progression de carrière.
Modèle 7 : Présentation PowerPoint sur le chemin vers la carrière
Utilisez cette diapositive pour donner à votre public un aperçu de la façon dont il peut gravir les échelons de sa carrière. Ce modèle de présentation décrira les différentes voies et étapes à suivre pour atteindre de nouveaux sommets au sein de leur profession, tout en restant amusant !
Modèle 8 : Échelle de carrière d'un ingénieur logiciel
Planifiez vos futures options de carrière en tant qu'ingénieur logiciel avec ce modèle pratique et le plus pertinent. Il montre une série de progression de carrière et d'étapes qui vous aident à atteindre un poste plus élevé. Non seulement cela, mais il dispose également de capacités de correction des couleurs pour répondre à vos besoins professionnels et professionnels.
Modèle 9 : Modèle PowerPoint de graphique vers le haut du cheminement de carrière
Vous cherchez de l'inspiration pour votre prochaine présentation? Ce modèle PowerPoint de cheminement de carrière peut vous aider! C'est le moyen idéal pour afficher le cheminement de carrière d'un individu au sein d'une organisation. Utilisez cette présentation comme un moyen créatif de présenter vos futurs buts ou objectifs tout en travaillant dans cette entreprise, ce poste ou ce travail. Cela aide également à mettre en valeur les étapes de transition d'une carrière que vous pouvez modifier selon vos besoins.
Modèle 10 : Feuille de route de six mois pour le cheminement de carrière Devops
Un cheminement de carrière solide est à portée de main avec nos diapositives de présentation PPT. Mettez en surbrillance le parcours prévu de six mois de votre carrière et déterminez ce que vous voulez accomplir dans la vie en tirant parti de ce visuel. Les professionnels de l'informatique et du DevOps peuvent grandement bénéficier de cette conception modifiable, alors téléchargez-la maintenant !
L'avenir est prometteur si la route du succès est pavée de travail acharné. Vous ne partiriez pas en voyage sans savoir où vous allez, n'est-ce pas ? Le processus de cartographie d'un cheminement de carrière est similaire à l'utilisation d'un GPS sur votre téléphone - vous pouvez voir exactement où vous allez et jusqu'où vous devez aller pour arriver à destination. Les modèles présentés ci-dessus sont développés sur ces principes de base, vous donnant ainsi beaucoup d'utilité. Un esprit ouvert pour explorer les possibilités sera la cerise sur le gâteau !
