Princípios Básicos da Apresentação de Treinamento Kaizen
Eliminar desculpas, se algo estiver errado, corrigi-lo, ver o desperdício como oportunidade, ser transparente, não definir limites para a melhoria, tomar decisões com base em dados e manter a mente aberta à mudança.
You must be logged in to download this presentation.
Recursos desses slides de apresentação do PowerPoint:
Apresentando os Princípios Básicos do Kaizen. Estes slides são 100% feitos no PowerPoint e são compatíveis com todos os tipos de tela e monitores. Eles também são compatíveis com o Google Slides. Suporte Premium ao Cliente disponível. Adequado para uso por gerentes, funcionários e organizações. Estes slides são facilmente personalizáveis. Você pode editar a cor, o texto, o ícone e o tamanho da fonte para atender às suas necessidades.
People who downloaded this PowerPoint presentation also viewed the following :
Conteúdo desta apresentação em PowerPoint
Slide 2
Este slide mostra os princípios fundamentais do Kaizen. Estes são eliminar desculpas; se algo estiver errado, corrija-o; ver o desperdício como oportunidade; ser transparente; ser econômico; não estabelecer limites para a melhoria; capacitar as pessoas; tomar decisões com base em dados; manter uma atitude positiva e manter a mente aberta à mudança.
Slide 3
Este slide mostra o princípio Kaizen de eliminar desculpas. Também explica que é importante eliminar desculpas que impedem os funcionários e a organização de entrar no caminho da melhoria.
Slide 4
Este slide mostra a metodologia Kaizen de que, se algo estiver errado, deve ser corrigido. Também explica que, ao tentar inovar e melhorar, os funcionários cometem erros, mas é dever deles corrigir cada um deles.
Slide 5
Este slide mostra a metodologia Kaizen de ver o desperdício como uma oportunidade. Também explica que cada problema em uma organização é uma oportunidade para os funcionários resolverem com a eliminação do desperdício.
Slide 6
Este slide mostra a metodologia Kaizen de garantir transparência. Também explica que o sucesso ou fracasso de uma iniciativa deve ser rastreado com dados reais.
Slide 7
Este slide mostra a metodologia Kaizen de ser econômico. Também explica que economizar dinheiro com pequenas melhorias ajuda as organizações a alcançar suas metas futuras e progredir mais rapidamente.
Slide 8
Este slide mostra a metodologia Kaizen de não haver limites para a melhoria. Também explica que a melhoria é um processo interminável e que tanto os funcionários quanto a organização devem se esforçar por nada além de melhoria constante.
Slide 9
Este slide mostra a metodologia Kaizen de capacitar as pessoas. Também explica que o Kaizen ajuda as organizações a capacitar seus funcionários, organizando-os e estabelecendo metas para os membros de suas equipes, e fornecendo-lhes sistemas e ferramentas que os ajudam a alcançar suas metas.
Slide 10
Este slide mostra a metodologia Kaizen de tomar decisões com base em dados. Também explica que é importante usar apenas dados para superar a resistência à mudança e eliminar pressupostos.
Slide 11
Este slide mostra a metodologia Kaizen de manter uma atitude positiva. Também explica que uma mentalidade positiva pode ajudar os funcionários a receberem novas oportunidades e pode ajudar a organização a crescer.
Slide 12
Este slide mostra a metodologia Kaizen de ter uma mente aberta à mudança. Também explica que é importante fazer perguntas para experimentar a melhoria contínua.
Princípios Básicos do Treinamento Kaizen
Princípios Básicos do Treinamento Kaizen
-
“The presentation template I got from you was a very useful one.My presentation went very well and the comments were positive.Thank you for the support. Kudos to the team!”
-
Eye-catching PPT designs, outstanding team, and best customer service. I’m a super satisfied customer here!
