Matriz de autoridad con tarea o decisión y persona o función
Manejemos los aspectos de diseño de su próxima presentación. Miles de Matrices de Autoridad con Tarea o Decisión y Persona o Función ya preparadas están disponibles para que sus proyectos luzcan lo mejor posible.
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Características de estas diapositivas de presentación de PowerPoint:
Matriz de autoridad con tarea o decisión y persona o función. Este es un proceso de seis etapas. Las etapas de este proceso son: Matriz de autoridad, Matriz de mando, Matriz de poder.
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Contenido de esta presentación de Powerpoint
Descripción:
La imagen muestra una diapositiva de PowerPoint titulada "Matriz de autoridad con tarea o decisión y persona o función". Esta diapositiva es una plantilla de una matriz de autoridad, también conocida como Matriz de Asignación de Responsabilidades (RAM), que se utiliza para definir roles y responsabilidades en la toma de decisiones dentro de un proyecto u organización.
La matriz está organizada en columnas y filas. La primera columna, etiquetada como "Tarea o decisión", es donde se enumeran las tareas o decisiones específicas. Las columnas siguientes representan diferentes personas o funciones dentro de la organización, aunque sus títulos o nombres específicos no se proporcionan y en su lugar están representados por marcadores de posición "Texto aquí".
Dentro de la matriz, se utilizan varias abreviaturas para definir el nivel de responsabilidad:
K: Conocer. Esta persona o función necesita ser informada sobre la tarea o decisión.
I: Informar. Esta persona o función debe ser informada después de que se tome una decisión o se complete una tarea.
S: Apoyar. Este rol apoya el proceso de toma de decisiones o tareas.
D: Hacer. La persona o función es responsable de llevar a cabo la tarea.
A: Aprobar. Esta persona tiene la autoridad para aprobar la tarea o decisión.
La presencia de estas letras en las celdas de la matriz indica el tipo de responsabilidad asignada a cada rol para una tarea o decisión en particular.
Matriz de autoridad con tarea o decisión y persona o función con las 5 diapositivas: Diapositiva 1: Tarea/Decisión | Persona/Función --- | --- Aprobar presupuesto | Director Financiero Contratar personal | Gerente de Recursos Humanos Establecer metas estratégicas | Director Ejecutivo Diapositiva 2: Tarea/Decisión | Persona/Función --- | --- Diseñar nuevo producto | Gerente de Desarrollo de Producto Negociar contratos | Director Comercial Resolver quejas de clientes | Gerente de Servicio al Cliente Diapositiva 3: Tarea/Decisión | Persona/Función --- | --- Implementar nueva tecnología | Director de Tecnología Aprobar gastos operativos | Gerente de Operaciones Comunicar cambios organizacionales | Director de Comunicaciones Diapositiva 4: Tarea/Decisión | Persona/Función --- | --- Desarrollar plan de marketing | Gerente de Marketing Asignar recursos de proyecto | Gerente de Proyectos Garantizar cumplimiento normativo | Asesor Jurídico Diapositiva 5: Tarea/Decisión | Persona/Función --- | --- Establecer políticas de RR. HH. | Director de Recursos Humanos Analizar datos de rendimiento | Analista de Datos Representar a la empresa | Presidente
La matriz de autoridad con tarea o decisión y persona o función son un catalizador para la felicidad. Induce mucha alegría.
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Perfect template with attractive color combination.
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Appreciate the research and its presentable format.