Oito Etapas do Modelo de Kotter para Gestão de Mudanças
Criar urgência, coalizão, visão, comunicar, obstáculos, pequenas vitórias, consolidar e institucionalizar.
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Recursos desses slides de apresentação do PowerPoint:
Esta apresentação mostra o modelo de 8 etapas de Kotter para a gestão da mudança, ajudando na melhoria da receita empresarial e no crescimento a longo prazo. Também fornece informações sobre criar urgência, coalizão, visão, comunicar, obstáculos, pequenas vitórias, consolidar e institucionalizar. Introduzindo nosso conjunto premium de slides com o Modelo de 8 Etapas de Kotter para Gestão da Mudança. Elucide as oito etapas e apresente informações usando este slide de PPT. Este é um modelo de PowerPoint totalmente adaptável que pode ser usado para interpretar tópicos como Comunicar, Consolidar, Institucionalizar, Gestão. Então, faça o download instantaneamente e personalize-o com suas informações.
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