Análise de 5 porquês apresentação em PowerPoint

Para definir e resolver o problema subjacente de qualquer equipe em uma organização, uma análise adequada da causa raiz é importante. Aqui, podemos discutir os detalhes do problema e tentar descobrir os fatores envolvidos. Então, para apresentar uma estrutura visualmente atraente, projetamos a apresentação em PowerPoint de Análise dos 5 Porquês, que oferece uma perspectiva abrangente do problema.

Este modelo de PowerPoint também ajuda a equipe a identificar a causa oculta do problema e melhorar os processos principais. Além disso, entender a análise dos 5 Porquês não apenas resolve o problema existente, mas também muda a dinâmica de como a equipe trabalha em situações semelhantes no futuro.

Esta estrutura dos Cinco Porquês analisa efetivamente a situação problemática de diferentes perspectivas. Ela fornece uma representação gráfica, respondendo a perguntas dependendo da intensidade do assunto. Como o modelo é 100% personalizável e editável, você pode inserir os detalhes e fazer alterações para encontrar a solução o mais rápido possível.

Confira também a Análise dos 5 Porquês para Treinamento Kaizen em PowerPoint para obter a análise da causa raiz no Kaizen.

Agora, vamos explorar o modelo que descreve os problemas do local de trabalho, suas causas e outras informações relevantes.

Modelo 1: Análise dos 5 Porquês

Para demonstrar o funcionamento exato da análise adequada da causa raiz, este modelo de apresentação em PowerPoint de Análise dos 5 Porquês inclui três perguntas "POR QUÊ", que são:

A) Responda O Que Causou A Situação Específica:

Aqui, mencione as razões responsáveis por causar a situação particular. Dependendo da gravidade do problema, você pode adicionar quantas colunas forem necessárias.

B) Responda Por Que O Problema Não Foi Detectado:

Aqui, você anota os fatores que são as causas dos problemas de não serem detectados. Além disso, examine os pontos que estão alinhados com as causas raiz dos problemas encontrados em sua organização.

Você também pode acessar nosso artigo sobre o modelo de imagem de setas de pergunta O que, onde, quando, por que e como que pode ajudá-lo a obter a resposta que a situação exige em qualquer assunto específico.

C) Responda Quais Sistemas Falharam:

Para corrigir os problemas, descreva os processos que falharam em sua equipe, o que aumenta as chances de encontrar uma solução apropriada para o problema. Depois de detectar os processos falhos, você pode agir de acordo para tornar o sistema livre de erros. Isso, de certa forma, melhora as condições de trabalho da empresa.

Você também pode dar uma olhada no slide de PowerPoint dos 5 Porquês que explica a análise da causa raiz de um problema específico que os clientes enfrentam.

ENCONTRAR A ABORDAGEM CORRETA É CRÍTICO

Portanto, com a ajuda deste slide de apresentação em PowerPoint de Análise dos 5 Porquês, podemos encontrar a abordagem correta para resolver qualquer problema. Edite este modelo e adicione os fatores responsáveis por este problema, bem como os processos falhos que tiveram um impacto adicional na situação. Desta forma, podemos apresentar uma estrutura que todos possam entender e usar para analisar e corrigir qualquer assunto.