Estratégias para melhorar a diversidade e a inclusão no local de trabalho

Slide 1: O slide apresenta Estratégias para Melhorar a Diversidade e Inclusão no Local de Trabalho. Declare o Nome da Sua Empresa.
Slide 2: Este é um slide de Agenda. Declare suas agendas aqui.
Slide 3: O slide exibe o Sumário para a apresentação.
Slide 4: O slide continua o Sumário.
Slide 5: O slide seguinte mostra a avaliação da lacuna de diversidade e inclusão (D&I) da empresa.
Slide 6: O slide seguinte mostra uma matriz para analisar a posição da cultura inclusiva no local de trabalho.
Slide 7: O slide exibe os resultados da pesquisa de diversidade e inclusão (D&I).
Slide 8: O slide mostra um painel de diversidade e inclusão para analisar a posição atual.
Slide 9: O slide mostra várias questões associadas às práticas de diversidade e inclusão.
Slide 10: O slide mostra as consequências de práticas inadequadas de diversidade e inclusão (D&I).
Slide 11: O slide destaca o Título dos conteúdos que serão discutidos adiante.
Slide 12: O slide ilustra alguns métodos para adotar práticas de contratação diversificadas.
Slide 13: O slide continua com alguns métodos para adotar práticas de seleção diversificadas.
Slide 14: O slide mostra alguns métodos para adotar práticas de pré-seleção diversificadas.
Slide 15: O slide exibe o Título dos conteúdos seguintes.
Slide 16: O slide ilustra algumas práticas para fomentar uma cultura organizacional inclusiva, incluindo elementos.
Slide 17: O slide mostra algumas atividades de líderes inclusivos.
Slide 18: O slide ilustra várias políticas de diversidade e inclusão.
Slide 19: O slide oferece uma lista de verificação para implementar políticas de diversidade e inclusão no local de trabalho.
Slide 20: O slide mostra vários programas de reconhecimento de funcionários.
Slide 21: O slide mostra alguns grupos de recursos para funcionários (ERGs).
Slide 22: O slide mostra ações para a melhoria da qualidade de vida no trabalho.
Slide 23: O slide mostra vários benefícios de compensação para funcionários para aumentar a satisfação e a taxa de retenção de funcionários.
Slide 24: O slide exibe o Título dos conteúdos seguintes.
Slide 25: O slide mostra um plano de treinamento de diversidade e inclusão.
Slide 26: O slide mostra um programa de treinamento de aprendizado e desenvolvimento para funcionários.
Slide 27: O slide mostra um programa de mentoria de diversidade e inclusão.
Slide 28: O slide mostra um programa de conscientização sobre vieses para funcionários.
Slide 29: O slide destaca o Título dos conteúdos seguintes.
Slide 30: O slide mostra um plano de auditoria para remuneração justa e equitativa.
Slide 31: O slide demonstra uma lista de verificação para adotar políticas justas e equitativas no local de trabalho.
Slide 32: O slide oferece várias oportunidades de avanço para funcionários, incluindo componentes.
Slide 33: O slide representa o Título dos conteúdos que serão discutidos adiante.
Slide 34: O slide mostra algumas atividades de engajamento de funcionários.
Slide 35: O slide exibe múltiplos incentivos monetários para funcionários.
Slide 36: O slide mostra vários incentivos não monetários para funcionários.
Slide 37: O slide apresenta o Título dos conteúdos seguintes.
Slide 38: O slide ilustra alguns métodos para fomentar a comunicação transparente em equipe.
Slide 39: O slide mostra um plano para implementar uma política de comunicação de portas abertas.
Slide 40: O slide exibe alguns métodos para fomentar a comunicação bidirecional.
Slide 41: O slide também representa o Título dos conteúdos seguintes.
Slide 42: O slide mostra um cronograma de implementação de diversidade e inclusão.
Slide 43: O slide destaca outro Título de conteúdos.
Slide 44: O slide mostra metas SMART para o plano de ação de diversidade e inclusão.
Slide 45: O slide apresenta a estrutura da equipe de diversidade e inclusão (D&I).
Slide 46: O slide mostra as funções e responsabilidades dos membros da equipe de diversidade e inclusão.
Slide 47: O slide mostra alguns benefícios da diversidade e inclusão.
Slide 48: O slide representa o Título dos conteúdos seguintes.
Slide 49: O slide mostra o impacto das práticas de diversidade e inclusão.
Slide 50: O slide apresenta as respostas da pesquisa de funcionários sobre diversidade e inclusão.
Slide 51: O slide descreve o impacto positivo da adoção de estratégias de diversidade e inclusão.
Slide 52: O slide destaca outro Título de conteúdos.
Slide 53: O slide mostra um painel de diversidade e inclusão para analisar vários KPIs.
Slide 54: O slide mostra um painel de D&I para avaliar vários aspectos demográficos.
Slide 55: O slide descreve um painel de indicadores-chave de desempenho para fomentar a diversidade e inclusão dentro das equipes.
Slide 56: Este slide mostra todos os ícones incluídos na apresentação.
Slide 57: Este slide é intitulado como Slides Adicionais para Seguir em Frente.
Slide 58: Este slide fornece um Plano de 30 60 90 Dias com caixas de texto.
Slide 59: Este slide contém um Quebra-cabeça com ícones e texto relacionados.
Slide 60: Este slide exibe um Mapa Mental com imagens relacionadas.
Slide 61: Este slide apresenta um Roteiro com caixas de texto adicionais.
Slide 62: Este é um slide de Agradecimento com endereço, números de contato e endereço de e-mail.