Stratégies pour améliorer la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail

Diapositive 1 : La diapositive présente des stratégies pour améliorer la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Indiquez le nom de votre entreprise.
Diapositive 2 : Il s'agit d'une diapositive d'ordre du jour. Énoncez vos ordres du jour ici.
Diapositive 3 : La diapositive affiche la table des matières de la présentation.
Diapositive 4 : La diapositive poursuit la table des matières.
Diapositive 5 : La diapositive suivante illustre l'évaluation de l'écart en matière de diversité et d'inclusion (D&I) de l'entreprise.
Diapositive 6 : La diapositive suivante présente une matrice pour analyser la position de la culture inclusive sur le lieu de travail.
Diapositive 7 : La diapositive affiche les résultats de l'enquête sur la diversité et l'inclusion (D&I).
Diapositive 8 : La diapositive représente un tableau de bord sur la diversité et l'inclusion pour analyser la position actuelle.
Diapositive 9 : La diapositive met en évidence divers problèmes liés aux pratiques de diversité et d'inclusion.
Diapositive 10 : La diapositive illustre les conséquences de mauvaises pratiques de diversité et d'inclusion (D&I).
Diapositive 11 : La diapositive met en évidence le titre des contenus qui seront abordés plus loin.
Diapositive 12 : La diapositive illustre certaines méthodes pour adopter des pratiques de recrutement diversifiées.
Diapositive 13 : La diapositive poursuit avec d'autres méthodes pour adopter des pratiques de sélection diversifiées.
Diapositive 14 : La diapositive présente d'autres méthodes pour adopter des pratiques de présélection diversifiées.
Diapositive 15 : La diapositive affiche le titre des contenus suivants.
Diapositive 16 : La diapositive illustre certaines pratiques pour favoriser une culture organisationnelle inclusive, y compris ses éléments.
Diapositive 17 : La diapositive présente certaines activités des leaders inclusifs.
Diapositive 18 : La diapositive illustre diverses politiques de diversité et d'inclusion.
Diapositive 19 : La diapositive propose une liste de contrôle pour mettre en œuvre des politiques de diversité et d'inclusion sur le lieu de travail.
Diapositive 20 : La diapositive présente divers programmes de reconnaissance des employés.
Diapositive 21 : La diapositive décrit certains groupes de ressources pour les employés (ERG).
Diapositive 22 : La diapositive illustre des actions pour l'amélioration de la qualité de vie au travail.
Diapositive 23 : La diapositive présente divers avantages de rémunération du personnel pour augmenter la satisfaction et le taux de rétention des employés.
Diapositive 24 : La diapositive affiche le titre des contenus suivants.
Diapositive 25 : La diapositive représente un plan de formation sur la diversité et l'inclusion.
Diapositive 26 : La diapositive montre un programme de formation et de développement du personnel.
Diapositive 27 : La diapositive présente un programme de mentorat sur la diversité et l'inclusion.
Diapositive 28 : La diapositive décrit un programme de sensibilisation aux préjugés pour les employés.
Diapositive 29 : La diapositive met en évidence le titre des contenus suivants.
Diapositive 30 : La diapositive représente un plan d'audit pour une rémunération équitable et juste.
Diapositive 31 : La diapositive démontre une liste de contrôle pour adopter des politiques d'équité sur le lieu de travail.
Diapositive 32 : La diapositive offre diverses opportunités d'avancement professionnel pour les employés, y compris ses composantes.
Diapositive 33 : La diapositive représente le titre des contenus qui seront abordés plus loin.
Diapositive 34 : La diapositive décrit certaines activités d'engagement des employés.
Diapositive 35 : La diapositive affiche de multiples incitations monétaires pour les employés.
Diapositive 36 : La diapositive présente diverses incitations non monétaires pour les employés.
Diapositive 37 : La diapositive représente le titre des contenus suivants.
Diapositive 38 : La diapositive illustre certaines méthodes pour favoriser une communication d'équipe transparente.
Diapositive 39 : La diapositive décrit un plan pour mettre en œuvre une politique de communication ouverte.
Diapositive 40 : La diapositive affiche certaines méthodes pour favoriser une communication bidirectionnelle.
Diapositive 41 : La diapositive représente également le titre des contenus suivants.
Diapositive 42 : La diapositive décrit un calendrier de mise en œuvre de la diversité et de l'inclusion.
Diapositive 43 : La diapositive met en évidence un autre titre de contenu.
Diapositive 44 : La diapositive représente les objectifs SMART pour le plan d'action sur la diversité et l'inclusion.
Diapositive 45 : La diapositive présente la structure de l'équipe diversité et inclusion (D&I).
Diapositive 46 : La diapositive décrit les rôles et responsabilités des membres de l'équipe diversité et inclusion.
Diapositive 47 : La diapositive présente certains avantages de la diversité et de l'inclusion.
Diapositive 48 : La diapositive représente le titre des contenus suivants.
Diapositive 49 : La diapositive illustre l'impact des pratiques de diversité et d'inclusion.
Diapositive 50 : La diapositive présente les réponses des employés à l'enquête sur la diversité et l'inclusion.
Diapositive 51 : La diapositive décrit l'impact positif de l'adoption de stratégies de diversité et d'inclusion.
Diapositive 52 : La diapositive met en évidence un autre titre de contenu.
Diapositive 53 : La diapositive représente un tableau de bord sur la diversité et l'inclusion pour analyser divers indicateurs clés de performance.
Diapositive 54 : La diapositive montre un tableau de bord D&I pour évaluer divers aspects démographiques.
Diapositive 55 : La diapositive décrit un tableau de bord d'indicateurs clés de performance pour favoriser la diversité et l'inclusion au sein des équipes.
Diapositive 56 : Cette diapositive montre toutes les icônes incluses dans la présentation.
Diapositive 57 : Cette diapositive est intitulée Diapositives supplémentaires pour aller de l'avant.
Diapositive 58 : Cette diapositive fournit un plan sur 30 60 90 jours avec des zones de texte.
Diapositive 59 : Cette diapositive contient un puzzle avec des icônes et du texte associés.
Diapositive 60 : Cette diapositive affiche une carte heuristique avec des images associées.
Diapositive 61 : Cette diapositive présente une feuille de route avec des zones de texte supplémentaires.
Diapositive 62 : Il s'agit d'une diapositive de remerciements avec l'adresse, les numéros de contact et l'adresse e-mail.