Einstellungsvorstellungsfolien
Rekrutierungsprozess Einstellungsprozess Personalbeschaffung Stellenausschreibung Rekrutierungstrichter Personalkostenbudget Personalbeschaffungspräsentation
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Merkmale dieser PowerPoint-Präsentationsfolien:
Mitarbeitereinstellung PowerPoint-Präsentationsfolien Professionelle PPT in Breitbild- und Standardbildschirmformat herunterladen. Die PowerPoint-Präsentation umfasst insgesamt 28 Folien mit umfangreich recherchiertem Inhalt und professionellem Design. Die PowerPoint-Präsentation ist ein visuelles Meisterwerk mit professionellen PPT-Vorlagen, datengesteuerten Grafiken, Diagrammen und Tabellen. Sie ist vollständig bearbeitbar, sodass Sie Farben, Daten und Schriftarten nach Bedarf ändern können. Die PPT-Folien sind voll mit Google Slides kompatibel. Sie kann leicht in JPG- oder PDF-Format konvertiert werden.
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Inhalt dieser Powerpoint-Präsentation
Folie 1: Diese Folie führt in die Einstellung von Mitarbeitern ein. Nennen Sie den Namen Ihres Unternehmens und beginnen Sie.
Folie 2: Auf dieser Folie wird die Gliederung mit folgendem Inhalt vorgestellt: Zusammenfassung, Schlüsselmanagement, Abteilungen & Teams, unsere Dienstleistungen, aktuelle Vakanzen, Einstellungsprozess, Stellenbeschreibung, Einstellungstrichter, Einstellungsbudget, Einstellungsverfolgung, Einstellungsquellen.
Folie 3: Diese Folie zeigt die Zusammenfassung mit Hintergrund, Fähigkeiten, Akkreditierung, finanziellen Highlights, Promotoren und Aktionärsstruktur, Unternehmensmission, Unternehmensvision.
Folie 4: Auf dieser Folie werden die Mitglieder des Schlüsselmanagements mit Namen und Bezeichnungen aufgeführt.
Folie 5: Diese Folie zeigt die Abteilungen und Teams in einem Organigramm, in dem Sie die Hierarchie Ihres Teams vom CEO über den Produktmanager bis hin zum Webdesigner usw. darstellen können.
Folie 6: Auf dieser Folie werden unsere Dienstleistungen aufgeführt. Wir haben einige davon zur Referenz aufgeführt. Sie können diese verwenden oder Ihre eigenen Dienstleistungen hinzufügen.
Folie 7: Diese Folie zeigt die aktuellen Vakanzen zusammen mit folgenden Aspekten: Stellenbezeichnung, Associate/Senior Associate, Abteilung, Forschung & Analyse, erforderliche Mindesterfahrung, Rollen & Verantwortlichkeiten.
Folie 8: Auf dieser Folie wird der Einstellungsprozess mit folgenden Phasen dargestellt: Anforderungen des Kunden verstehen, Kandidaten finden, Kandidaten vorauswählen, Jobangebot, für Abschlussinterview senden, erste Interviewrunde.
Folie 9: Diese Folie zeigt einige Einstellungsquellen: Anzeigen, freiwillige Bewerber, interne Suche, Arbeitsvermittlungsagenturen, Schulvermittlung, Mitarbeiterempfehlungen. Sie können bei Bedarf weitere hinzufügen.
Folie 10: Auf dieser Folie wird die Stellenbeschreibung mit folgenden Kategorien vorgestellt: Gewünschtes Profil, Qualifikation, erforderliche Fähigkeiten.
Folie 11: Diese Folie zeigt den Einstellungstrichter mit folgenden Punkten: Potenzieller Kandidat identifiziert, Kandidaten kontaktiert, Kandidatenreaktionen, Bewerbungen, zum Interview eingeladen, 2. Interview, Angebot.
Folie 12: Auf dieser Folie wird die Einstellungsverfolgung dargestellt.
Folie 13: Dies ist eine Folie zum Einstellungsbudget, die die Gesamtzahl der einzustellenden Mitarbeiter zeigt.
Folie 14: Dies ist die Folie mit den Zeichenwerkzeug-Symbolen. Ändern/modifizieren Sie die Symbole nach Bedarf.
Folie 15: Diese Folie trägt den Titel Zusätzliche Folien zum Fortfahren. Sie können den Folieninhalt nach Bedarf ändern.
Mitarbeitereinstellung Präsentationsfolien mit allen 28 Folien: 1. Einführung 2. Unser Einstellungsprozess 3. Stellenausschreibung 4. Bewerbungseingang 5. Vorauswahl 6. Vorstellungsgespräche 7. Referenzprüfung 8. Hintergrundüberprüfung 9. Angebot und Vertragsverhandlung 10. Onboarding 11. Probezeit 12. Leistungsmanagement 13. Weiterbildung und Entwicklung 14. Vergütung und Vergünstigungen 15. Mitarbeiterbeziehungen 16. Diversity und Inklusion 17. Gesundheit und Wohlbefinden 18. Talentmanagement 19. Nachfolgeplanung 20. Mitarbeiterbindung 21. Kennzahlen und Metriken 22. Compliance und Risikomanagement 23. Technologie und Automatisierung 24. Rechtliche Aspekte 25. Ethik und Integrität 26. Kontinuierliche Verbesserung 27. Zusammenfassung 28. Fragen und Ausblick
Lassen Sie unsere Folien für die Präsentation zur Mitarbeitereinstellung der Schmelztiegel sein.
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