Treinamento em Diversidade e Inclusão em D e I Política sobre Assédio e Bullying Edu Ppt

Slide 1

Este slide cobre o assédio discriminatório e o bullying e os efeitos causados por esse comportamento, como ambiente de trabalho assustador, hostil ou desagradável, interferência desnecessária no desempenho de trabalho de um funcionário ou impactos negativos nas chances de emprego de um indivíduo, etc.

Notas do instrutor:

Este slide é um slide para amostra da política de D&I da empresa. Por favor, modifique-o adequadamente para a organização que você apresentará

A conduta de assédio inclui, mas não se limita a:

• Insultos, epítetos ou estereótipos desfavoráveis
• Comportamentos ameaçadores, intimidadores ou agressivos
• Piadas de insulto
• Se alguém encontrar material escrito ou gráfico que critique ou mostre hostilidade em relação a um indivíduo ou grupo

E que seja afixado nas instalações do empregador ou divulgado no local de trabalho, no boletim da empresa

Usar equipamentos da empresa por e-mail, telefone (incluindo mensagens de voz), mensagens de texto, sites de redes sociais ou outros meios para fazê-lo

Bullying no local de trabalho inclui, mas não se limita a:

• O bullying, seja verbal, escrito ou eletrônico, inclui caluniar, zombar ou difamar uma pessoa ou sua família, bem como xingamentos contínuos que sejam cruéis, insultantes ou humilhantes
• Utilizar uma pessoa como uma piada para piadas e fazer comentários desagradáveis
• Bullying por gestos: usar gestos ameaçadores não verbais ou olhares que podem comunicar sinais errados
• Excluir ou ignorar uma pessoa em tarefas relacionadas ao trabalho, seja social ou fisicamente

* O assédio e o bullying podem vir de um supervisor, colega de trabalho ou um não funcionário que tenha um relacionamento comercial com a Empresa.

Slide 2

Este slide abrange as políticas contra o assédio sexual no local de trabalho. Também descreve que o assédio sexual envolve, mas não se limita a, abordagens sexuais indesejadas ou indesejadas, exigências de favores sexuais e outros comportamentos sexualmente motivados.

Notas do instrutor:

Este slide é um slide para amostra da política de D&I da empresa. Por favor, modifique-o adequadamente para a organização que você apresentará

Slide Adicional 1

Este slide contém ícones relacionados à Diversidade e Inclusão no mesmo tema de cores que podem ser usados por você para fornecer suas próprias informações adicionais.

Slide Adicional 2

Este slide pode ser editado por qualquer pessoa para fornecer informações sobre sua organização. O slide está usando o mesmo tema de cores e elementos de design semelhantes ao deck principal.

Slide Adicional 3

Este slide contém um plano editável de 30-60-90 dias e é totalmente editável para atender às necessidades do apresentador.

Slide Adicional 4

Este slide contém um modelo de roteiro que você pode editar para comunicar seu roteiro de maneira impactante.

Slide Adicional 5

Este slide totalmente editável contém o calendário de atividades para atividades de diversidade e inclusão que você pode planejar para suas equipes.

Slide Adicional 6

Este slide totalmente editável contém cronogramas para seu plano de implementação da agenda de Diversidade e Inclusão em sua organização.