Stratégie RH pour l'engagement des employés Diapositives de présentation Powerpoint

Diapositive 1 : Cette diapositive présente la stratégie RH d'engagement des employés. Indiquez le nom de votre entreprise et commencez.
Diapositive 2 : Cette diapositive présente la table des matières de la présentation.
Diapositive 3 : Il s'agit d'une autre diapositive qui poursuit la table des matières de la présentation.
Diapositive 4 : Cette diapositive représente l'Expérience des employés - Points de contact clés.
Diapositive 5 : Cette diapositive présente des statistiques sur l'expérience des employés.
Slide 6 : Cette slide présente Les 3 Environnements de l'Expérience Employé.
Diapositive 7 : cette diapositive affiche les facteurs d'engagement des employés avec des zones de texte supplémentaires.
Diapositive 8 : Cette diapositive représente les attentes des employés avec des images connexes.
Diapositive 9 : Cette diapositive présente trois sphères de l'expérience des employés.
Diapositive 10 : Cette diapositive montre la Stratégie de développement de l'expérience employé - 10 étapes à suivre.
Diapositive 11 : Cette diapositive présente Considérez vos employés comme des clients.
Diapositive 12 : Cette diapositive affiche Développer les personnalités des employés - Exemple de modèle 1 décrivant les objectifs, les motivations, les données/chiffres, etc.
Diapositive 13 : Cette diapositive présente un exemple de modèle de persona d'employé pour présenter le profil de plusieurs employés.
Diapositive 14 : Cette diapositive affiche Améliorer le cycle de vie des employés - Stratégies à suivre.
Diapositive 15 : Ceci est une autre diapositive qui continue Améliorer le cycle de vie des employés – Stratégies à suivre.
Diapositive 16 : cette diapositive représente la création d'équipes interfonctionnelles pour un engagement amélioré.
Diapositive 17 : Cette diapositive présente Développer la carte du parcours des employés.
Diapositive 18 : Il s'agit d'une autre diapositive qui poursuit le modèle de carte du parcours des employés.
Diapositive 19 : Cette diapositive présente la mise en œuvre d'enquêtes sur la satisfaction des employés pour obtenir des commentaires.
Diapositive 20 : Cette diapositive montre Remplir la carte d'empathie de l'expérience des employés.
Diapositive 21 : Cette diapositive présente Élaborer l'hypothèse de l'expérience des employés.
Diapositive 22 : cette diapositive présente le canevas de l'expérience des employés Build ; représentant commercial, responsable marketing, etc.
Diapositive 23 : Ceci est une autre diapositive qui continue Build Employee Experience Canvas.
Diapositive 24 : Cette diapositive affiche Créer une culture hautement performante dans l'organisation.
Diapositive 25 : Cette diapositive représente Développer des valeurs et une culture organisationnelles fortes et mémorables.
Diapositive 26 : Cette diapositive présente Utiliser les avantages et les avantages des employés pour attirer et retenir les meilleurs talents.
Diapositive 27 : Cette diapositive montre les types d'avantages sociaux décrivant les avantages de croissance de carrière, l'aide aux études ou le remboursement des frais de scolarité, les récompenses pour des certificats supplémentaires, etc.
Diapositive 28 : Cette diapositive présente Développer le package d'avantages sociaux parfait pour les employés.
Diapositive 29 : Cette diapositive affiche Stratégie d'expérience employé - Étapes à suivre - Résumé.
Diapositive 30 : Cette diapositive représente l'Expérience positive des employés - Résumé.
Diapositive 31 : Cette diapositive affiche les icônes de la stratégie RH d'engagement des employés.
Diapositive 32 : Cette diapositive est intitulée Diapositives supplémentaires pour aller de l'avant.
Diapositive 33 : Voici la diapositive Notre mission avec des images et du texte connexes.
Diapositive 34 : Ceci est la diapositive À propos de nous pour montrer les spécifications de l'entreprise, etc.
Diapositive 35 : Voici la diapositive Notre équipe avec les noms et la désignation.
Diapositive 36 : cette diapositive présente la feuille de route avec des zones de texte supplémentaires.
Diapositive 37 : Il s'agit d'une diapositive de chronologie. Afficher ici les données relatives aux intervalles de temps.
Diapositive 38 : Cette diapositive présente un graphique à barres avec une comparaison de deux produits.
Diapositive 39 : Cette diapositive fournit un plan de 30 60 90 jours avec des zones de texte.
Diapositive 40 : Il s'agit d'une diapositive de remerciement avec l'adresse, les numéros de contact et l'adresse e-mail.