Diapositives de présentation Powerpoint sur l'administration générale du système de santé

Diapositive 1 : Cette diapositive présente l'administration générale du système de santé. Commencez par indiquer le nom de votre entreprise.
Diapositive 2 : Cette diapositive illustre l'ordre du jour de la présentation.
Diapositive 3 : Cette diapositive comprend la table des matières.
Diapositive 4 : Cette diapositive met en évidence le titre des sujets à traiter plus en détail.
Diapositive 5 : La diapositive suivante présente les dernières tendances en matière d'administration des soins de santé.
Diapositive 6 : Cette diapositive met en évidence les statistiques les plus importantes de l'administration des soins de santé.
Diapositive 7 : Cette diapositive présente l'en-tête du contenu à discuter dans le modèle à venir.
Diapositive 8 : La diapositive suivante révèle la structure organisationnelle d'un hôpital.
Diapositive 9 : La diapositive suivante met en évidence une matrice RACI pour identifier les rôles et les responsabilités des professionnels de la santé.
Diapositive 10 : La diapositive suivante présente les différents rôles et responsabilités primaires et secondaires des professionnels de la santé ainsi que la personne responsable.
Diapositive 11 : Cette diapositive illustre le titre des idées à couvrir dans le modèle à venir.
Diapositive 12 : Cette diapositive présente les différents types d'objectifs pour les hôpitaux.
Diapositive 13 : Cette diapositive présente l'en-tête des idées à discuter dans le modèle à venir.
Diapositive 14 : La diapositive suivante présente les différents défis auxquels sont confrontés les administrateurs dans les opérations de soins de santé.
Diapositive 15 : Cette diapositive énonce les principales composantes de la planification stratégique hospitalière.
Diapositive 16 : Cette diapositive présente les différents problèmes liés aux politiques de santé existantes.
Diapositive 17 : La diapositive suivante présente différents types de politiques de soins de santé.
Diapositive 18 : Cette diapositive présente les différents types de logiciels utilisés dans le système de santé.
Diapositive 19 : Cette diapositive présente divers logiciels utilisés dans les opérations quotidiennes.
Diapositive 20 : Cette diapositive présente différents types de services de santé qui peuvent être externalisés auprès d'un fournisseur externe.
Diapositive 21 : Cette diapositive présente le titre du contenu à couvrir ensuite.
Diapositive 22 : La diapositive suivante présente les types de problèmes financiers les plus courants auxquels sont confrontées les entreprises de soins de santé ainsi que les solutions à surmonter.
Diapositive 23 : Cette diapositive révèle les différents facteurs affectant les dépenses de santé.
Diapositive 24 : La diapositive suivante met en évidence une feuille de budget complète pour les hôpitaux.
Diapositive 25 : Cette diapositive se concentre sur l'élaboration d'un plan budgétaire pour une entreprise de soins de santé par différents départements.
Diapositive 26 : Cette diapositive présente un aperçu de la stratégie des initiatives vertes qui peut être utilisée par les professionnels de la santé pour réduire le coût global.
Diapositive 27 : Cette diapositive présente l'en-tête des sujets à discuter plus en détail.
Diapositive 28 : La diapositive suivante présente les différents types de défis en matière de ressources humaines (RH) auxquels le secteur de la santé est confronté.
Diapositive 29 : Cette diapositive montre une description de poste complète (JD) qui peut être utilisée par les organisations pour s'assurer que les employés répondent à la demande pour le rôle donné.
Diapositive 30 : Cette diapositive révèle différentes sources de recrutement externe qui peuvent être utilisées par les professionnels de santé.
Diapositive 31 : La diapositive suivante présente un processus en 4 étapes pour sélectionner efficacement les candidats.
Diapositive 32 : La diapositive suivante indique différents types de séries d'entretiens utilisés pour une embauche efficace.
Diapositive 33 : Cette diapositive porte sur la définition des étapes du processus d'entretien après la sélection.
Diapositive 34 : La diapositive suivante présente différentes pratiques d'engagement des employés qui peuvent être utilisées pour améliorer la productivité des employés et réduire le niveau d'absentéisme.
Diapositive 35 : Cette diapositive présente le titre du contenu à couvrir dans le modèle à venir.
Diapositive 36 : La diapositive suivante présente une représentation graphique des principaux problèmes de site Web auxquels sont confrontés les organismes de soins de santé.
Diapositive 37 : Cette diapositive met en évidence plusieurs solutions qui peuvent être utilisées par le service des technologies de l'information (TI) pour résoudre les problèmes de site Web.
Diapositive 38 : La diapositive suivante présente un site Web complet qui peut être utilisé pour améliorer le niveau de satisfaction des clients.
Diapositive 39 : Cette diapositive présente l'en-tête des sujets à discuter plus en détail.
Diapositive 40 : La diapositive suivante présente les différents types de défis marketing auxquels l'industrie de la santé est confrontée, ainsi que de multiples solutions.
Diapositive 41 : La diapositive suivante présente diverses stratégies de marketing par courriel qui peuvent être utilisées par les entreprises pour générer des ventes.
Diapositive 42 : Cette diapositive présente une campagne de marketing par e-mail complète qui peut être utilisée pour établir une relation solide avec le patient.
Diapositive 43 : Cette diapositive met l'accent sur le développement d'une stratégie marketing efficace sur les réseaux sociaux.
Diapositive 44 : La diapositive suivante présente différentes stratégies de marketing qui peuvent être utilisées par les institutions médicales pour augmenter les revenus.
Diapositive 45 : Cette diapositive présente le titre des sujets à aborder ensuite.
Diapositive 46 : La diapositive suivante présente les différents défis auxquels sont confrontées les professions de la santé.
Diapositive 47 : Cette diapositive révèle la représentation graphique des différents défis auxquels sont confrontés les administrateurs de soins de santé.
Diapositive 48 : La diapositive suivante présente les différentes solutions qui peuvent être utilisées pour surmonter les défis de l'administration des soins de santé.
Diapositive 49 : Cette diapositive mentionne l'en-tête du contenu à discuter plus en détail.
Diapositive 50 : Cette diapositive présente le tableau de bord des indicateurs de performance clés (KPI) qui peuvent être utilisés pour évaluer le taux de réussite du recrutement dans le secteur de la santé.
Diapositive 51 : Cette diapositive présente un tableau de bord complet qui peut être utilisé pour évaluer l'efficacité des stratégies de marketing.
Diapositive 52 : Cette diapositive représente le tableau de bord pour évaluer la performance des opérations de l'hôpital.
Diapositive 53 : La diapositive suivante présente le tableau de bord des indicateurs de performance clés (KPI) qui peut être utilisé pour analyser la performance financière de l'hôpital.
Diapositive 54 : Il s'agit de la diapositive Icônes contenant toutes les icônes utilisées dans le plan.
Diapositive 55 : Cette diapositive est utilisée pour illustrer certaines informations supplémentaires.
Diapositive 56 : Cette diapositive présente le processus en six étapes pour un recrutement efficace.
Diapositive 57 : Cette diapositive met en évidence le processus en 10 étapes de la facturation médicale.
Diapositive 58 : Cette diapositive illustre l'aperçu complet du rapport de laboratoire.
Diapositive 59 : Cette diapositive révèle l'analyse SWOT.
Diapositive 60 : Cette diapositive intègre la mission, la vision et l'objectif de l'entreprise.
Diapositive 61 : Cette diapositive contient les Post-it pour les rappels et les échéances.
Diapositive 62 : Cette diapositive explique le diagramme circulaire.
Diapositive 63 : Il s'agit de la diapositive Génération d'idées pour encourager les nouvelles idées.
Diapositive 64 : Voici la diapositive du diagramme de Venn.
Diapositive 65 : Cette diapositive énonce les objectifs de l'entreprise.
Diapositive 66 : Voici la diapositive du plan 30-60-90 jours pour une planification efficace.
Diapositive 67 : Cette diapositive affiche la feuille de route de l'organisation.
Diapositive 68 : Ceci est la diapositive de remerciement pour la reconnaissance.