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Aufbau einer leistungsstarken Unternehmenskultur - Präsentationsfolien

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Merkmale dieser PowerPoint-Präsentationsfolien:

Fesseln Sie Ihr Publikum mit diesen Folien zur Präsentation "Aufbau einer leistungsstarken Unternehmenskultur". Erhöhen Sie die Wirksamkeit Ihrer Präsentation durch den Einsatz dieser sorgfältig gestalteten Vorlage. Sie dient als hervorragendes Kommunikationsmittel aufgrund ihres gut recherchierten Inhalts. Sie enthält auch stilisierte Symbole, Grafiken und visuelle Elemente, die sofort Aufmerksamkeit erregen. Mit 52 Folien ist dieses vollständige Deck alles, was Sie brauchen, um aufzufallen. Alle Folien und deren Inhalte können an Ihr individuelles Geschäftsumfeld angepasst werden. Darüber hinaus können auch andere Komponenten und Grafiken modifiziert werden, um persönliche Akzente zu setzen.

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Inhalt dieser Powerpoint-Präsentation

Hier sind die Übersetzungen der Folienüberschriften ins Deutsche:
Folie 1: Aufbau einer leistungsstarken Unternehmenskultur
Folie 2: Agenda für den Aufbau einer leistungsstarken Unternehmenskultur
Folie 3: Inhaltsverzeichnis
Folie 4: Inhaltsverzeichnis
Folie 5: Aktuelle Unternehmenskultur 1/2
Folie 6: Aktuelle Unternehmenskultur 2/2
Folie 7: Umfrage zur Wahrnehmung der Unternehmenskultur durch die Mitarbeiter
Folie 8: Probleme unseres Unternehmens aufgrund einer schwachen Kultur
Folie 9: Inhaltsverzeichnis
Folie 10: Wie wirkt sich eine schlechte Unternehmenskultur auf die Mitarbeiter aus?
Folie 11: Welche Auswirkungen hat eine negative Arbeitsplatzkultur auf die Gesellschaft?
Folie 12: Inhaltsverzeichnis
Folie 13: Notwendigkeit einer besseren Unternehmenskultur
Folie 14: Anzeichen einer schlechten Unternehmenskultur und wie man sie verbessert
Folie 15: Inhaltsverzeichnis
Folie 16: Merkmale der Unternehmenskultur
Folie 17: 4 Arten der Unternehmenskultur (1/3)
Folie 18: 4 Arten der Unternehmenskultur (2/3)
Folie 19: 4 Arten der Unternehmenskultur (3/3)
Folie 20: 6 Richtlinien für den Kulturwandel
Folie 21: Schaffung und Erhaltung der Unternehmenskultur
Folie 22: Grundlegende Hierarchie einer erfolgreichen Kultur
Folie 23: Inhaltsverzeichnis
Folie 24: Schritt 1: Definition der neuen Unternehmenskultur und -werte (1/2)
Folie 25: Schritt 1: Definition der neuen Unternehmenskultur und -werte (2/2)
Folie 26: Schritt 2: Einführung von Ideen zur Verbesserung der Unternehmenskultur
Folie 27: Schritt 3: Investition in den Aufbau der Arbeitgebermarke (1/2)
Folie 28: Schritt 3: Investition in den Aufbau der Arbeitgebermarke (2/2)
Folie 29: Schritt 4: Optimierung des Einstellungsprozesses zur Gewinnung der richtigen Mitarbeiter (1/3)
Folie 30: Schritt 4: Optimierung des Einstellungsprozesses zur Gewinnung der richtigen Mitarbeiter (2/3)
Folie 31: Schritt 4: Optimierung des Einstellungsprozesses zur Gewinnung der richtigen Mitarbeiter (3/3)
Folie 32: Schritt 5: Finden von Wegen zur ständigen Bekräftigung der Kernwerte
Folie 34: Zeitplan für die Umsetzung der neuen Kultur im Unternehmen in 5 Schritten
Folie 35: Inhaltsverzeichnis
Folie 36: Auswirkungen einer starken Unternehmenskultur
Folie 37: Auswirkungen auf die Mitarbeiter durch den verbesserten Prozess der Unternehmenskultur
Folie 38: Inhaltsverzeichnis
Folie 39: Unternehmenskultur-Dashboard für Abteilungen
Folie 40: Unternehmenskultur-Dashboard für die Organisation
Folie 41: Mitarbeiter-Kulturbericht mit Analyse
Folie 42: Folie mit Icons zum Aufbau einer leistungsstarken Unternehmenskultur
Folie 43: Zusätzliche Folien

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    by Darell Vargas

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